广东中山市港口医院2010年招聘258人公告

2016-04-06 13:11 中山人事考试网来源：中山卫生人才网

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　　中山市港口医院是国家一级甲等综合性公立医院，是隶属中山市卫生局管理的事业单位。医院现有在编人员122人，人员编制258人，设置床位200张，定编床位150张，为满足医院不断发展的业务需求，经研究，现决定面向社会公开招聘医务人员25名(具体见招聘职位)，其人员定编在中山市卫生局核定的人员编制员额内，考核聘用后享受国家政策规定的工资待遇，户籍在政策允许下办理迁入。非广东户籍人员报考限本科以上学历或有中级以上职称。根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(省政府第139号令)及中山市委组织部、市人事局《关于在过渡期间事业单位新进人员实行公开招聘有关问题的通知》(中人发〔2010〕16号)文件精神，现公告如下：

　　一、招聘对象、职位及条件

　　(一)招聘对象

　　招聘对象医生可为男性或女性，护士为女性，救护车司机为男性，有一级甲等及以上医院从事相应工作岗位3年以上的工作经验、身体健康，能够独立开展本专业工作。

　　(二)招聘职位

　　招聘职位学历专业招聘

　　计划数应聘专业条件

　　骨科

　　主治医师本科及以上临床医学1从事临床工作5年以上，有骨科主治医师资格证、医师执业证。

　　内科医师本科及以上临床医学2从事内科临床工作3年以上，有执业医师资格证、执业证。

　　内科医师大专及以上临床医学1从事内科临床工作3年以上，有执业助理医师以上资格证、执业证。

　　外科医师本科及以上临床医学1从事外科临床工作3年以上，有执业医师资格证、执业证。

　　妇产科医师大专及以上临床医学、计划生育学2从事妇产科临床工作3年以上，有执业助理医师以上资格证、执业证。

　　妇幼保健大专及以上临床医学1从事医院妇幼工作5年以上。

　　眼科医师本科及以上临床医学、眼科学1从事眼科临床工作3年以上有执业医师资格证、执业证。

　　主管护师大专及以上护理学1从事医院护理工作5年以上，有主管护师资格证、护士执业证。

　　护师中专及以上护理学、

　　高级护理4从事医院护理工作5年以上，有护师资格证、护士执业证。

　　碎石科医师大专及以上临床医学1有执业医师资格证、执业证和碎石、彩超上岗证。

　　药剂士中专及以上药学1从事医院药剂工作3年以上，有药剂士资格证。

　　急诊护士中专及以上护理学、

　　高级护理1从事医院急诊护理工作3年以上，有护士资格证、执业证。

　　手术室护士中专及以上护理学、

　　高级护理1从事医院手术室护理工作3以上，有护士资格证、执业证。

　　护士中专及以上护理学、

　　高级护理4从事医院护理工作3年以上，有护士资格证、执业证。

　　救护车司机初中及以上2从事医院医疗救护司机工作5年以上，驾驶证为B证以上。

　　收费员中专及以上金融、经济、会计学、财务、会计电算化1有3年以上医院收费工作经验的优先。

　　(三)招聘条件

　　报名参加公开招聘的人员须具备下列基本条件：

　　1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，具有良好的思想政治素质;

　　2、热爱党的医药卫生事业，遵纪守法、诚实守信，品行端正、人格健全;

　　3、有一级甲等及以上医院3年以上工作经历，具有相应资格证;

　　4、安心应聘岗位工作，有较强的事业心和敬业精神;

　　5、出生时间要求男性1970年1月1日以后出生，女性1973年1月1日以后出生;

　　6、身体健康，具备招聘职位要求的身体条件;

　　7、具备招聘职位所需的其他资格条件、执业条件;

　　8、无违反计划生育政策;

　　9、无违法犯罪和行政记过以上处分记录;

　　10、会讲流利粤语和普通话。

　　二、报名

　　1、报名时间、地点及方式：

　　报名时间：2010年8月21日至8月23日;

　　报名地点：中山市港口镇胜隆西路理工学校斜对面(中山市港口医院办公室);

　　报名方式：报名地点现场填写报名表报名;

　　2、报名材料：应聘人员现场报名时需提供下列材料：

　　①、个人简历;

　　②、有效《居民身份证》、毕业证书、学位证书、执业资格证、执业注册证、职称证、计划生育证明(原件及复印件各1份)。

　　③、获奖证书及能证明自己工作能力的业绩材料(原件及复印件各1份);

　　④、本人近期大一寸半身同底免冠彩色照片4张。

　　⑤、在职人员需提供所在单位同意报考的证明。

　　3、报名要求：每位应聘人员只能应聘一个职位，由本人报名及填写相关信息，信息填写必须真实、准确，报名信息不完整或填写错误的，责任自负。

　　通过资格审查符合考试条件的人员于2010年8月26日到中山市港口医院办公室领取准考证(须凭有效《居民身份证》领取)。

　　三、考试

　　考试分为笔试、面试和技能考核，由中山市卫生局和港口镇组织办及中山市港口医院组织实施。

　　1、笔试

　　资格审查合格人员参加统一组织的笔试。笔试题目由中山市卫生局和港口医院根据招聘岗位的需要确定。笔试时间、笔试地点详见准考证。笔试内容为拟招聘职位本专业的基础理论和专业知识。参考人员需同时持准考证、有效《居民身份证》(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明)方可入场参加考试。笔试内容不指定参考用书。

　　笔试合格分数线为60分，低于合格分数线的，不能进入专业技能考核。

　　2、专业技能操作考核

　　针对各职位特点，结合医院实际，从专业水平、应急能力、及合作能力等方面对笔试合格人员进行专业技能考核。专业技能操作考核合格分数线为60分，低于合格分数线的，不能进入面试。

　　3、面试

　　笔试和专业技能操作考核结束后，根据应聘人员的两项成绩由高到低按招聘职位数1：3的比例确定参加面试对象。面试人员名单在考试结束后20天内在中山市卫生局网站或中山市港口医院院务公开栏上公示。

　　中山市卫生局、港口镇组织办与中山市港口医院联合成立人数为奇数，且不少于5人的面试评委小组，统一时间进行面试。面试成绩分数线为60分。并在考生面试完毕后当场评分、统分，向考生宣布面试成绩。面试工作具体面试时间、地点等事项另行通知。

　　4、成绩计算

　　综合成绩由笔试成绩、专业技能考核成绩和面试成绩组成，按百分制计分，笔试成绩占总成绩的30%，专业技能考核成绩占30%，面试成绩占40%。综合成绩在中山市卫生局网站或中山市港口医院院务公开栏上公示。

　　四、体检

　　体检工作由我院组织实施。参加体检的人员根据综合成绩由高到低，等额确定。同一职位综合成绩出现末位并列的，以面试成绩和技能考核成绩之和高的列为体检对象。体检在中山市港口医院进行，体检费用由应聘人员自理，体检标准参照公务员录用通用标准执行。体检不合格的，根据应聘人员综合成绩从高分到低分依次递补。

　　五、考核

　　体检合格者确定为拟录用考核人选，由中山市卫生局和中山市港口医院对其政治素质、道德品质、业务能力、工作业绩、合作共事、遵纪守法、廉洁奉公、计划生育等情况进行考察，并核实其是否符合报考资格条件。在考察(考核)中发现下列情形之一者，视为考察(考核)不合格，取消拟录用资格：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚、劳动教养或被开除公职的人员。

　　2.受到过党纪、政纪处分或在近三年的单位年度考核中曾被确定为不合格的人员。

　　3.不符合招聘岗位所需资格或条件的人员。

　　4.截止2010年10月20日未能提供招考职位所需资格条件的相关证明材料的。

　　5.有法律、法规规定不能录用的其他情形。

　　如出现考察(考核)不合格的，根据应试人员综合成绩从高分到低分依次递补进入体检环节。

　　六、公示

　　①、考核合格者，确定为拟录用人选，并在中山市卫生局网站或中山市港口医院院务公开栏上进行公示，公示期为7天。公示无异议的，确定为拟聘人员。

　　②、公示中发现问题的，将依次递补。

　　七、聘用

　　(1)、中山市港口医院协助收集整理拟聘人员的函件、《广东省事业单位聘用人员审核表》、考核鉴定等相关资料，上报中山市卫生局和中山市人力资源和社会保障局审批核准后，医院将按规定程序与聘用人员签订聘用合同，在政策许可范围内办理调人手续。

　　八、招聘工作联系人、咨询电话及投诉电话。

　　联系人：唐先生，咨询电话：0760-88405937，手机13715669689

　　投诉电话：888360693(中山市卫生局)，88402235(港口镇政府组织人事办)。

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