肇庆市体育局2016年招聘教练员裁判员公告(5人)(2)
2016-12-08 16:58 中山人事考试网 来源：中山事业单位招聘网
三、考试
本次公开招聘教练员、裁判员采用笔试与面试相结合的方法进行，笔试、面试满分均为100分，合格分数线均为60分。笔试成绩占总成绩40%，面试成绩占总成绩60%。考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
(一)笔试
笔试时间为：2016年12月29日下午3：00-4：30。
笔试满分为100分。主要测试应聘者的岗位专业理论水平以及运用知识分析、解决问题的能力。笔试成绩计算到小数点后个位数。笔试采用闭卷独立完成方式，不指定考试用书。
(二)面试
1、面试时间、地点由市体育局另行通知。
2、面试人选从笔试考试合格考生中，依笔试成绩从高分到低分顺序，按招聘岗位数与面试人数1：3比例确定，如面试人数达不到1：3比例的，按实际符合条件的人数进行面试。
3、面试形式：采用专业技能测试形式进行，主要考察考生的岗位专业技能水平。
教练员岗位：分为拟写训练计划和模拟试教两部分，满分为100分。考生先用30分钟撰写专项训练计划，再根据撰写的训练计划进行30分钟的模拟试教。
裁判员岗位：按招聘岗位要求直接进行实际操作测试，满分为100分。
4、面试成绩在面试结束后向考生当场宣布，并由考生在面试成绩单上签字确认。面试考试成绩计算按四舍五入保留到小数点后3位。
四、体检和考察
考试结束后，按考试总成绩从高到低顺序，按岗位招聘人数从考试总成绩合格考生中等额确定体检、考察人选，考试总成绩相同的，按笔试成绩、面试主评委评分高低顺序确定体检、考察人选。体检工作由我局按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》组织考生到指定医院体检。
经体检合格考生，由市体育局按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》规定组织考察。
四、公示和录用
(一)体检、考察合格后，拟聘人员在肇庆市人力资源和社会保障局网站公示7个工作日。经公示无异议的，按程序办理聘用手续。
(二)因考生放弃体检或体检、考察不合格以及放弃聘用、因各种原因不可聘用的，可在同岗位面试总成绩合格者考生中，从高分到低分依次等额替补人选。是否递补体检、考察和聘用人选，由肇庆市体育局研究提出意见，报肇庆市人力资源和社会保障局批准。
五、其他事项
招聘公告和拟招聘人员公示在肇庆市人力资源和社会保障局网站(http://www.gdzq.hrss.gov.cn)和肇庆市体育局网站(http://www.zqty.gov.cn/)、广东人事考试网（http://gd.huatu.com/）发布，考试成绩和其他事项由市体育局网站发布并另行通知考生。
报名咨询电话：(0758)2830345
肇庆市体育局
2016年12月7日
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（编辑：中山华图）
