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    2016下半年广州开发区招聘机关事业单位雇员公告(118人)(3)

    2016-12-15 17:23 中山人事考试网 来源:中山事业单位招聘网中山华图在线咨询

      ②居民身份证、学历证书、学位证书;有效期内的暂缓就业协议书;

      报考职位对专业技术资格或执业资格、外语水平等有要求的,考生须提供相应的证书及有关证明材料;

      ③有具体工作经历要求的职位,需提供工作经历证明;有工作经历年限要求的职位,需提供相应年限的单位缴纳社保记录;

      ④招考职位要求的其它材料;

      ①-④材料须同时提供原件和复印件,审核后留复印件退回原件;

      接受资格审查的人员,如在审查期间不能提供齐全的材料或无法提供所需资料原件的,取消面试资格。

      接受资格审查人员提供的身份证明、学历学位证书、工作经历证明、专业技术资格证书和岗位所需要的其它材料应当真实有效,且与《报名登记表》中填写的情况一致,如有不符或弄虚作假的,一经查实,取消面试资格。

      资格审查过程中有未通过资格审查或主动放弃资格者,按笔试成绩高低顺序依次递补。

      通过资格审查的人员即可进入面试。

      (三)面试

      1、时间和地点:具体时间和地点以面试通知单为准。

      2、注意事项:考生需携带身份证、准考证入场,面试前30分钟抽签确定面试顺序;考生须于面试前30分钟到达面试考场,否则视为放弃面试。

      3、面试成绩在面试时段候分室向考生公布,并由考生在面试成绩单上签字确认;

      面试成绩满分为100分,面试成绩精确到小数点后两位,按50%折算计入总成绩。

      (四)体检

      根据总成绩的高低顺序,按岗位拟招聘人数1:1的比例确定进入体检的人选。

      体检合格的,进入考察环节;若出现体检不合格或主动放弃资格者,可根据总成绩高低顺序依次递补。

      (五)考察

      主要考察其政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法(含计划生育)、工作或学习表现等情况,以及应聘资格条件的真实性。若考察不合格,可根据总成绩高低顺序依次递补。

      (六)拟聘用人员名单公示

      考察合格的定为拟聘用人员,拟聘用人员名单在“广州开发区”门户网站(http://www.gdd.gov.cn)进行公示,公示时间为7个工作日,公示期间对拟聘用人员有异议的,在收到书面异议之日起5个工作日内进行复查。


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