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    广州市增城区赴华中师范大学2017年招聘教师公告(51人)(4)

    2016-12-16 17:22 中山人事考试网 来源:中山教师招聘网中山华图在线咨询

      ③报考者须本人按时到现场报名点提交相关材料的原件和复印件,进行资格初审,核对材料后取回原件。所交材料如弄虚作假,即取消报名和考试资格。

      ④须在2017年7月31日前提供职位招聘条件所要求的学历、学位证书,否则将被取消聘用资格。

      ⑤师范类毕业生须在2017年7月31日前提供相应的教师资格证,否则将被取消聘用资格。非师范类毕业生如暂未取得相应教师资格证,须承诺在试用期满转正定级前取得相应教师资格,如未按期取得,则解除聘用合同。

      2.考试

      考试分为笔试和教学能力测试两个环节,成绩均为满分100分,分别按40%和60%的比例计入总成绩。各项成绩和总成绩保留到小数点后两位数。

      (1)笔试

      地点:华中师范大学校内(以准考证为准)。

      内容:职位所需的学科专业知识。

      时间:以准考证时间为准,时长为90分钟。

      高中教师职位按实际报名人数考试。小学教师职位按计划招聘人数与报名人数的比例达到1:3才能开考,按开考比例报名人数不足的,相应减少招聘人数或取消职位招聘。

      笔试成绩以60分为合格线,报考者成绩达到合格线(含)以上才有资格进入试教环节。根据笔试成绩从高分到低分排序,按招聘职位1:3比例的人数进入试教环节。高中教师职位如不足1:3比例,按达到笔试合格分数的实际人数进入教学能力测试环节。

      (2)教学能力测试

      时间:具体时间以网站公告和电话通知为准。

      地点:以网站公告为准。

      内容:教学能力测试(包括教学设计和试教)。

      教学能力测试满分100分,按60%计入总成绩。教学能力测试先分组进行备课,撰写教学设计,再轮流试教。

      测试结束后,由工作人员现场向考生公布教学能力测试成绩。


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