【中山华图】省考每日一练面试题答案解析(6)
2015-04-22 09:05 中山人事考试网 来源:中山市公务员考试网
中山华图5月6日面试每日一练题目及答案解析:
问题:一个听证会,你是单位工作人员,听证参加人的信息是你公布的,但是引起群众质疑,问你怎么处理?【人际沟通类-群众关系】
【参考答案】
【处理原则】不急不躁,平和耐心,弄清事实真相,分类假设可能导致群众质疑的原因,可以从主客观入手,找到原因,并且提出化解的方法,消除群众疑问,在遵循“公开、公正、客观、全面、高效、便民”的原则下,保证听证会顺利进行,维护我单位良好形象。
【原则运用】听证会是一项听取各方意见、体现行政公正的法律制度,是政府与群众之间交流的途径,其目的在于掌握实际情况,解决群众诉求,维护群众利益,理应受到群众监督。听证代表的产生本应来自群众、代表群众、反映群众的呼声,是群众利益诉求的直接代言人,而本次听证代表的身份和资格受到群众质疑,无疑违背了听证会的初衷,降低了听证会结果的公信力。因此,作为负责人,我一定要严肃认真、耐心细致地处理群众的疑问,给群众一个满意的答复,使听证会“公开、公正、公平”的原则和理念深入人心。【批注1:分析情况和确定任务。分析了听证会代表受群众质疑的不利后果,意识到解决此类事情一定要态度上认真,心态上平和,并要坚持原则性,圆满解决事情;使用听证会相关的专业用语,以体现专业性,容易与考官产生共鸣。】
第一,耐心听取质疑群众的意见,了解详细内容,将情况及时汇报给单位领导,在获得领导批准的情况下,对群众反映的问题展开详细调查。【批注2:处理与群众之间问题,首先要与群众做好交流工作,真实了解事件的情况,在此基础上,争求领导的意见,不盲目地做事。】
第二,根据详细调查的情况,有针对性地解决问题。如果是因为群众对听证代表的情况不了解而产生误解,那么我会详细解答群众的疑问,并出具听证代表的详细个人资料,保障群众的知情权;如果是因为群众对选取代表的标准产生怀疑,那么我会告知代表的产生是严格遵守申报程序和标准,综合考虑了专家、学者、政府部门、社会机构以及地域和阶层因素,组成结构合理,同时公布代表选取详细标准,并附上代表的资质审查资料;如果是某些代表的申报材料存在虚假信息,那么我会上报相关部门,取消这些代表的资格,并按照标准重新确认代表名单,予以公示,坚决维护听证会的公平和公正,并在今后工作中,端正工作态度,做事认真负责,避免这样的事情再次发生。【批注3:层层假设,假设可能出现的各种情况,并提出解决措施,保证事情顺利解决。】
第三,将事情调查和处理结果及时向领导汇报,并通过新闻媒体、发布会等各种形式向外界公布,保证信息的透明度,防止谣言重伤,顺利办好听证会,提高政府的公信力。【批注4:借助新闻媒体的力量,提高政府办事的透明度和公正知情权,防止不利于政府公开行政的流言产生。】
总之,事情解决之后,我会将这次事件的经验和教训写一份详细的总结报告,呈交给领导。一方面,今后应该多加强和群众的交流和沟通,多方听取群众的意见例如设置群众热线、信箱等广泛汲取群众意见,意识到“兼听则明,偏听则暗”,加快行政公开;另一方面,在以后的听证会中,一定要严格审查申报材料,责任明确到人,对于造假行为,一经查出,决不轻饶,坚决维护听证会的公平、公开和公正,维护政府的良好形象。【批注5:事后的总结,从源头上解决问题,防止类似事件的发生。】