2010年广东省中山市水务局直属事业单位招聘工作人员

2016-04-06 13:11 中山人事考试网来源：中山事业单位招聘网

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　　为充实市属水务系统人员队伍，优化人员结构，更好地选拔优秀人才，根据中山市委组织部、中山市人事局《关于在过渡期间事业单位新进人员实行公开招聘有关问题的通知》(中人发〔2010〕16号)的规定，我局定于2010年7月向社会公开招聘直属事业单位工作人员，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘单位和招聘岗位。

　　(一)用人单位介绍：中山市长江水库工程管理处是2006年9月经中山市编委批准成立的正科级事业单位，隶属于中山市水务局管理，经费由市财政核拨，核定编制数28名。该单位的主要任务是贯彻执行国家、省、市有关水利的方针政策和法规，拟定水库库区水利、水电和水土保持工作计划和制度，并组织实施;负责维护工程安全和正常运行，确保水库工程安全度汛;配合有关部门做好库区绿化、环境整治、水土保持工作，保护水源，防止水质污染。

　　(二)招聘岗位：工程管理股管理人员

　　二、招聘人员范围及资格条件。

　　(一)招聘范围：面向社会公开招聘。

　　(二)招聘对象：符合职位条件的社会人员。

　　(三)基本条件。

　　1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;

　　2、遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德;

　　3、具有招聘职位所需的学历、学位条件、专业技术条件、任职资格、职业资格及技能要求;

　　4、身体健康;

　　5、具备招聘职位所需要的其他条件。

　　(四)资格条件。

　　1、须具有国家承认的大专以上学历;

　　2、具有中山市常住户口(生源)的人员;

　　3、年龄在35周岁以下(1975年6月30日以后出生)

　　4、其他具体条件和要求详见附件《中山市水务局2010年6月公开招聘事业编制人员职位表》。

　　说明：“应届”指全日制普通高等院校应届毕业生(含2009年应届毕业生及持有效暂缓就业协议书且未就业的往届毕业生);“往届毕业生”是指普通高等院校已经毕业的毕业生;“社会人员”指除应届以外的符合招聘公告中所规定条件的其他人员。

　　三、招聘程序。

　　(一)发布公告。报名前10个工作日在中山市水务信息网(www.zswater.gov.cn)发布。

　　(二)报名

　　1、采取现场报名形式。

　　报名时间：2010年7月21日至2010年7月23日

　　上午8:30～12:00 下午：2:30～5:30

　　报名地点：中山市孙文中路178号(水务局大楼)501室

　　2、凡受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员，不接受其报名申请。

　　(三)资格验证

　　1、报名应聘人员须提供以下材料的原件及复印件作为资格验证的依据：

　　报考人员提供本人身份证、结婚证、户口簿、计划生育证明、学历证书、学位证书、专业技术资格证书、执业资格证等证书以及本人简历。

　　2、资格验证时间及地点。采用现场审核的方式，在报名时同时进行资格验证。

　　3、应聘者现场确认个人报名表。通过资格验证的应聘者必须对报名表及个人申报的资料签署承诺意见。

　　4、通过现场资格验证者方可参加笔试及面试。

　　5、符合条件进行资格验证而不参加验证的人员视作放弃笔试和面试资格。

　　(四)笔试

　　1、领取准考证时间和地点。

　　时间：2010年7月26日(星期一)上午9:00至下午5:30

　　地点：中山市孙文中路178号(水务局大楼)501室

　　2、笔试时间和地点：2009年7月28日(星期三)，具体时间、地点、要求以准考证为准。

　　3、笔试内容。主要包括行政能力测试、相关岗位专业知识测试。考试时间为120分钟，分值为100分计算，按60%计入总成绩，并作为是否进入面试的依据。

　　4、笔试成绩和进入面试人选公布。

　　2010年7月29日(星期四)在中山市水务信息网(www.zswater.gov.cn)上公布笔试成绩。根据笔试成绩由高分到低分，按照招聘人数与应聘人数不高于1:3的比例依次确定进入面试人选。2010年8月4日(星期三)在中山市水务信息网(www.zswater.gov.cn)上公布进入面试人选

　　(五)面试

　　1、面试的时间及地点。

　　时间：2010年8月6日(星期五)上午9:00至12:00

　　地点：中山市孙文中路178号(水务局大楼)501室

　　2、面试内容及形式。采用结构化面试，主要考察应聘者的口头表达能力、掌握相关知识的情况及判断、分析能力等，采用当场书面公布考生分数的方式。

　　3、面试成绩公布。由市水务局成立评委人数为5人的面试评委小组，在考生面试完毕后当场评分、统分，并向考生宣布面试成绩。面试成绩满分100分，按40%计入总成绩。

　　(六)体检和考核

　　以总成绩的高低排序(总成绩合格分数线为60分)，按招聘职位人数1:1的比例确定参加体检人员名单，体检标准参照省人事厅、省卫生厅《转发人事部、卫生部关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(粤人发〔2005〕32号)。体检在指定医院进行，体检医院建议复查的考生，在一个月内不能得出合格结论的，用人单位可根据实际需要在具备候选资格的人员中依次递补。

　　体检合格者进行考核，考核内容主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩等方面。考核不合格者，取消聘用资格。

　　体检或考核不合格的，按总成绩由高到低依次进行递补。

　　(七)公示和聘用

　　经过笔试、面试、专业技能测试及考核后拟聘用人员名单在中山市水务信息网(www.zswater.gov.cn)上公示，公示时间为7个工作日。公示期满符合条件人员办理相关接收手续。应聘者本人放弃的或在三个月内未能配合单位办理好相关调配及聘用手续的视为本人放弃，并按总成绩由高到低依次进行递补。

　　通过考试被聘用的人员，按事业单位人事制度改革的要求，实行人员聘用制，聘用期间按所聘岗位享受相应的工资福利待遇。同时实行试用期，试用期为6个月，试用期考核不合格的，取消聘用资格。

　　应聘人员向用人单位提供的资料应真实有效，如发现有弄虚作假的行为，用人单位有权随时取消其聘用资格。

　　本方案由中山市水务局负责解释。

　　联系人：邓杰文，刘凌涛

　　咨询电话： 88847126、88873339(中山市水务局人事科)

　　监督电话：88870763(中山市水务局监察室)

　　中山市水务局

　　二○一○年七月七日

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