2014年中山大学南方学院招聘校园管理工作部行政管理人员

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　　招聘岗位及主要职责

　　(一)资产采购岗(1名)

　　1.负责学院年度资产设备预算和采购管理工作，确保满足学院各项工作正常运行要求;

　　2.负责编制本岗位年度、月度工作计划台帐，经审批后严格执行;

　　3.组织、汇总、核对、编报学院学年度资产设备预算及结算;

　　4.组织非招标项目采购工作;

　　5.负责所有采购项目(含招标采购)的技术论证、合同发起、会签、实施、验收、付款工作;

　　6.按合同条款及实际进度，办理定金、进度款、结算款的支付申请。

　　(二)综合管理岗(1名)

　　1.负责统筹部门运营、资产设备预算管理，组织、分析、控制部门运营、资产设备预算以及执行情况;

　　2.负责本部门信息管理、档案管理工作，确保符合验收标准要求;

　　3.统筹部门工作计划台帐，督办各岗位工作进展情况;

　　4.负责管理本部门档案资料的归档、整理、装订、保管、借阅、移交、监控等具体工作;

　　5.负责传递流转相关批文、函件等公文及合同、付款的的报审、签订盖章、台帐编制、归档工作;

　　6.负责参与建设并维护校园服务网、部门网站。

　　招聘基本条件及要求

　　应聘者应符合下列基本条件和岗位要求：

　　(一)基本条件

　　1.具有履行相应岗位职责需要的理论水平和专业知识，了解和熟悉高校行政管理工作的特点和规律;

　　2.具有较强的沟通协调能力，团队合作和开拓创新精神，工作踏实、责任心强;

　　3.对本校文化认同度高，具有较强的大局意识与服务意识，良好的文字语言表达能力，能熟练运用办公软件。

　　(二)岗位要求

　　1.全日制本科学历及以上，财经类专业;

　　2.具有较好的公文写作和计算机应用能力;

　　3.身心健康，形象良好，年龄在35岁以内;

　　4.资产采购岗优先考虑具有驾驶经验者。

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（编辑：中山华图）

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