2016年广州市花都区招聘动合同制编外教师99名公告
2016-06-23 13:01 中山人事考试网 来源：中山教师招聘网
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一、招聘学校、职位和人数
招聘学校为秀全街保利第二小学、狮岭镇御华园小学、赤坭镇碧桂园小学、花东镇峰境小学、狮岭镇金碧小学、新雅街自由人花园小学和新雅街嘉汇城小学等小学。具体招聘职位、人数和报考专业条件见《广州市花都区2016年公开招聘劳动合同制编外教师应聘职位表》(附件1)。
二、报考条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;
2.热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德;
3.具有招聘职位所需的专业技术条件和任职资格、职业(执业)资格及技能要求;
4. 具有正常履行职责的身体条件;
5.无违法违纪行为。有下列情形之一的，不得报名：
(1)受行政开除处分未满五年或其他行政处分正在处分期内的;
(2)曾因超生被有关单位依照相关计生政策规定作出处理决定，从该处理决定作出之日起未满五年的;
(3)近两年内，在广东省机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;
(4)因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;
(5)法律、法规和规章规定不宜报名的其它情形。
6.女性年龄在50周岁以下，男性年龄在55周岁以下(计算以2016年6月30日为界);
(二)资格条件：
1. 应届毕业生：具有本科及以上学历, 同时具有学士及以上学位;专业对口;2016年应届毕业生须于本次考试体检前取得毕业证、学位证、教师资格证。
2.社会人员：具有本科及以上学历;具有相应的教师资格证;现从事教育教学工作 (需提供与现工作单位签订的劳动合同或聘用合同;或者出具现从事教育教学工作的证明并加盖单位公章)。
三、招考程序
本次招聘工作按照发布公告、现场报名和资格审查、考试、体检、填报志愿、考察、公示、签订劳动合同的程序进行。
各阶段出现空缺岗位，则在相应岗位成绩合格且承诺服从统筹调配的考生中，由高分到低分，按空缺职位1：1的比例依次递补，确定进入下一阶段人员名单。
(一)发布公告
通过广州市花都区教育局网站(http：//www.hdjyj.com)发布招聘公告。
(二)报名和资格审查
1.现场报名及资格审查
报名者于2016年6月26日-27日9：00至17：00，到广州市花都区人力资源市场(广州市花都区建设北路213号)现场报名。现场报名不接受委 托他人报名。报名者届时将填写好的《广州市花都区招聘劳动合同制编外教师报名一览表》(附件2)电子版拷贝给工作人员，并提供《广州市花都区公开招聘劳动 合同制编外教师报名表》(见附件3)和《广州市花都区公开招聘劳动合同制编外教师资格审查目录表》(见附件4)所列的资料原件和复印件，作为资格核查的依 据，同时携带一寸免冠近照三张。广州市花都区本次公开招聘教师工作领导小组审核报名人员资格。
通过资格核查者现场领取笔试准考证。(笔试具体地点留意花都区教育局网站)
报考者所提交的材料必须真实、准确、有效，且与《广州市花都区公开招聘劳动合同制编外教师报名表》中填写的情况一致。如有不符或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或不予录用。
2.报名须知
(1)考生只可根据所学专业报考一个相应学科的职位。考生现场报名时不指定具体报考单位，后面填报志愿时再具体填报报考单位。
(2)每个职位的计划招聘人数与有效报名人数的比例原则上须达到1：3及以上方能开考，如达不到上述比例，将视情况调整或者取消招聘职位数。
(3)本人填写《广州市花都区公开招聘劳动合同制编外教师报名表》(自行下载)和《广州花都区公开招聘劳动合同制编外教师资格审查目录表》(自行下载)并亲笔签名。
(4)报名提供的原件审核后退回本人，相关复印材料不退还。
(5)对在报名考试中弄虚作假、冒名顶替的考生，经查实后，取消本次考试成绩和聘用资格。
(三)考试
招聘坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。考试分为笔试、面试、教学能力测试三个环节组成。笔试成绩只作为考生进入面试环节的资 格筛选，不计入考生综合成绩。考生面试、教学能力测试分别按30%、70%的比例计入总成绩，总成绩为100分。考生各单项考试必须达到60分合格线，且 综合总成绩不低于60分，否则不予录取。
1.笔试。
(1)笔试时间：2016年7月2日下午15:00—17:00
(2)笔试地点：留意花都区教育局网站。
(3)笔试内容：教育学、心理学、教育法规、时事政治。满分100分。
(4)笔试成绩及进入面试人员名单公布：在笔试成绩不低于60分的考生中，根据笔试成绩由高到低，按学科招聘人数与入围人数1:3的比例确定进入面试和 教学能力测试人员名单。笔试成绩不计入考生综合成绩。笔试成绩、进入面试和教学能力测试人员名单于2016年 7月6日 17:00前在花都区教育局网站公布。
2. 面试和教学能力测试
(1)面试和教学能力测试时间：2016年7月9日-10日
(2)面试和教学能力测试地点：留意花都区教育局网站。
(3)面试内容：主要考察应聘者与职位相适应的情况，包括口头表达能力、综合分析能力、应变能力和举止仪表等。满分100分。
教学能力测试内容：以试教的形式进行，音乐、美术、体育类的考生还需进行专业技能测试。各学科试教内容和要求2016年7月8日(星期五)在花都区教育局网站公布。满分100分。
(4)面试和教学能力测试成绩及进入体检人员名单公布：在考生面试和教学能力测试单项考试成绩和综合总成绩均合格(60分)的基础上，由高分到低分按招 聘职位1：1的比例确定体检人员。若出现学科综合总成绩同分，则教学能力测试成绩高分者进入体检人员名单。若仍出现同分，则再次进行教学能力测试，高分者 进入体检人员名单。
面试和教学能力测试成绩、进入体检人员名单于2016年7月11 日 17:00前在花都区教育局网站公布。
参加面试和教学能力测试的考生必须提前30分钟到达考场参加考试，缺席作弃权处理。
(四)体检。
应届毕业生体检前须提供毕业证、学位证和教师资格证。体检工作由公开招聘工作领导小组办公室负责，具体时间另行通知。体检标准参照《广东省教师资格申请人员体格检查标准(试行)》执行。对无故不按时参加体检和体检不合格人员，取消录用资格。
(五)填报志愿。
1、填报志愿时间和地点：以通知为准。
3、填报方法：体检合格的考生集中填报志愿。每位考生按照从高分到低分的次序，根据自己的意愿，在报考学科中选择一个学校的职位。考生志愿必须由考生本人亲自填报，不接受委托填报志愿。逾期不参加现场集中填报志愿，视为自动放弃。
(六)考察。
考察前，考生需提供工作单位工作良好表现证明和同意报考证明，盖单位公章。对进入考察人员，参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试 行)》的有关规定进行，采取向其毕业学校或其所在单位人事部门了解情况的方式进行考察。考察内容主要包括思想政治表现、道德品质、学历情况、业务能力、工 作实绩、计生等情况，并核实其是否具备报考资格。考察结果合格的人员确定为拟录用人员,考察结果不合格的，取消录用资格。
(七)公示。
对拟录用人员名单进行公示，公示期为5个工作日。
(八)签订劳动合同。
公示结束无异议后录用人员与花都区教育局签订劳动合同。录用人员中属社会人员的，在与花都区教育局签订劳动合同前，需提供与原单位解除劳动合同且无劳动纠纷的相关证明材料。
四、人员录用、待遇和管理
(一)录用。录用人员实行劳动合同制管理，合同期限为三年。同时实行试用期，试用期两个月，试用期满考核合格后方可正式录用。
(二)待遇。录用人员的工资(含五险一金等)、福利待遇相当于花都区公办小学在职在编教师各级岗位平均工资、福利标准。
(三)管理。录用人员与教育局签订劳动合同，服从教育局的统筹安排;与学校签订岗位聘用合同，学校负责做好录用人员的日常管理工作。
人员录用、待遇和管理等具体事项，以劳动合同中约定的内容为准。
五、其它
本次招聘工作的相关时间，花都区教育局可根据工作进度作出适当的调整，并将调整时间及时在花都区教育局网上公布，请参加应聘的考生自行关注相关信息。
本公告由广州市花都区教育局负责解释。
报考咨询电话：18818391077 18818390137。
监 督 电 话：020-36892602。
附件：1. 广州市花都区公开招聘劳动合同制编外教师职位表
广州市花都区教育局
2016年6月22日
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（编辑：中山华图）
