2016下半年广州开发区招聘机关事业单位雇员公告（118人）(3)
2016-12-15 17:23 中山人事考试网 来源：中山事业单位招聘网
②居民身份证、学历证书、学位证书;有效期内的暂缓就业协议书;
报考职位对专业技术资格或执业资格、外语水平等有要求的，考生须提供相应的证书及有关证明材料;
③有具体工作经历要求的职位，需提供工作经历证明;有工作经历年限要求的职位，需提供相应年限的单位缴纳社保记录;
④招考职位要求的其它材料;
①-④材料须同时提供原件和复印件，审核后留复印件退回原件;
接受资格审查的人员，如在审查期间不能提供齐全的材料或无法提供所需资料原件的，取消面试资格。
接受资格审查人员提供的身份证明、学历学位证书、工作经历证明、专业技术资格证书和岗位所需要的其它材料应当真实有效，且与《报名登记表》中填写的情况一致，如有不符或弄虚作假的，一经查实，取消面试资格。
资格审查过程中有未通过资格审查或主动放弃资格者，按笔试成绩高低顺序依次递补。
通过资格审查的人员即可进入面试。
(三)面试
1、时间和地点：具体时间和地点以面试通知单为准。
2、注意事项：考生需携带身份证、准考证入场,面试前30分钟抽签确定面试顺序;考生须于面试前30分钟到达面试考场，否则视为放弃面试。
3、面试成绩在面试时段候分室向考生公布，并由考生在面试成绩单上签字确认;
面试成绩满分为100分，面试成绩精确到小数点后两位，按50%折算计入总成绩。
(四)体检
根据总成绩的高低顺序，按岗位拟招聘人数1：1的比例确定进入体检的人选。
体检合格的，进入考察环节;若出现体检不合格或主动放弃资格者，可根据总成绩高低顺序依次递补。
(五)考察
主要考察其政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法(含计划生育)、工作或学习表现等情况，以及应聘资格条件的真实性。若考察不合格，可根据总成绩高低顺序依次递补。
(六)拟聘用人员名单公示
考察合格的定为拟聘用人员，拟聘用人员名单在“广州开发区”门户网站(http://www.gdd.gov.cn)进行公示，公示时间为7个工作日，公示期间对拟聘用人员有异议的，在收到书面异议之日起5个工作日内进行复查。
