广州市海珠区城市管理局2016年招聘编外合同制人员公告（30人）(3)
2016-12-25 18:28 中山人事考试网 来源：中山事业单位招聘网
(三)体检
按招聘职位拟聘用人数和综合成绩高低顺序1：1的比例确定体检人选，体检费用由考生自理。体检不合格者不能进入考核，可按面试成绩高低顺序递补人员。
(四)组织考核
体检合格后，由我局通知并对拟录用人员进行组织考核。主要考察、核查考生的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩和计划生育等情况。考核期间考生需提供计划生育证、无违法犯罪记录证明和失业证(有单位者需提供与单位终止劳动关系证明)。考核不合格的，在具备候选资格的人员中按面试成绩高低依次递补。
三、录用和待遇
经体检、考核合格无异议的，由海珠区城市管理局或其下属单位按有关规定与之签订劳动合同，实行试用期。试用期满考核合格后，福利待遇约6万元/人/年(含单位和个人应支付的所有法定福利和法定保险)。
四、其他事项
应聘人员填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试或聘用资格;已签订聘用合同的，即解除合同。
本次招考过程需一定时间，期间相关通知以电话或短信方式通知考生，请考生保持通讯畅通。未尽事宜，另行通知。
