中山市科学技术局2017年公开招聘2名事业单位工作人员公告(3)
2017-03-24 10:23 中山人事考试网 来源：中山事业单位招聘网
(二)面试
1.按照招聘人数与应聘人数1：3的比例确定进入面试人选数量，由高分到低分顺序确定面试对象。面试人数如果达不到设定的比例的，按实际符合面试条件的人数进行。
2.面试成绩合格分数线为60分。
3.面试人员名单在笔试结束后20个工作日内在中山市人力资源和社会保障局、中山市科学技术局网站上公布。
4.中山市科学技术局成立面试评委小组,统一时间进行考评，在考生面试完毕后当场评分、统分，向考生宣布面试成绩。面试具体时间、地点等事项另行通知(请考生保持电话畅通)。
5.面试结束后，考试总成绩按下列公式计算：
考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
五、体检
(一)考试结束后，按考试总成绩由高到低的顺序，若同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次。等额确定参加体检人员名单。体检按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行，具体体检事项安排另行通知。
(二)体检不合格或体检人选放弃体检的，将依次递补体检人选。
六、考察
(一)体检合格者确定为拟考察人选，由中山市科学技术局根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》对其考察，并核实其是否符合报考资格条件。
(二)考察不合格的或放弃考察资格的，将依次递补考察人选。
考生面试后自动放弃体检、考察或聘用的,三年内不得报考我局下属事业单位。
