2017年中山市政务服务管理办公室招聘事业单位人员2名公告(2)
2017-08-14 13:41 中山人事考试网 来源：中山事业单位招聘网
四、考试
考试包括笔试、面试。
(一)笔试
1、笔试科目为公共基础知识，不指定考试用书。
2、笔试时间：2017年9月16日(星期六)上午9:00-11:00，地点及有关考试事项见准考证。
3、笔试成绩合格分数线为60分，低于合格分数线的，不能进入面试。
4、笔试成绩在考试结束后10个工作日内在中山市人力资源和社会保障局、中山市政务服务管理办公室、中山市公共资源交易中心网站上公布。
(二)面试
1、按照招聘人数与应聘人数1：5的比例确定进入面试人选数量，由高分到低分顺序确定面试对象，面试人数如果达不到设定的比例的，按实际符合面试条件的人数进行。
2、面试成绩合格分数线为60分，低于合格分数线的，不能进入体检。
3、面试人员名单在笔试结束后20个工作日内在中山市人力资源和社会保障局、中山市政务服务管理办公室、中山市公共资源交易中心网站公布。
4、中山市政务服务管理办公室成立面试评委小组,统一时间进行考评，在考生面试完毕后当场评分、统分，向考生宣布面试成绩。面试具体时间、地点等事项另行通知。
5、面试结束后，考试总成绩按下列公式计算：
考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，四舍五入保留小数点后2位。
五、体检
(一)考试结束后，按考试总成绩由高到低的顺序，等额确定参加体检人员名单。若同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次。
体检按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行，具体体检事项安排另行通知。不按时参加体检者，视为自动放弃考察和拟聘资格。
(二)体检不合格或体检人选放弃体检的，将依次递补体检人选。
六、考核
(一)体检合格者确定为拟考核人选，由中山市政务服务管理办公室根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》对其考察，并核实其是否符合报考资格条件。
(二)考核不合格的或放弃考核资格的，将依次递补考察人选。
