2017年中山市委宣传部招聘5名事业单位人员公告(2)
2017-11-14 16:52 中山人事考试网 来源:中山事业单位招聘网
四、考试
考试采用笔试加面试方式进行。
(一)笔试
1.笔试科目为报考岗位所需的公共基础知识、专业知识、技能,不指定考试用书。
2.笔试时间为2017年12月15日,上午10:00-12:00。
现场报名通过资格审查的,于2017年12月13日至14日上午:8:30-12:00;下午:2:30-5:30到原报名点凭本人有效身份证(原件)领取准考证。如本人不能到现场领取准考证的,可凭委托人有效身份证和被委托人有效身份证(原件)领取。
3.笔试成绩合格分数线为60分,低于合格分数线的,不能进入面试。
4.笔试成绩在考试结束后10个工作日内在中山市人力资源和社会保障局网、中山之窗网站予以公布。
(二)面试
1.按照招聘人数与应聘人数1:3的比例确定进入面试人选数量,由高分到低分顺序确定面试对象。面试人数如果达不到设定的比例的,按实际符合面试条件的人数进行。
2.面试成绩合格分数线为60分,低于合格分数线的,不能进入体检。
3.面试人员名单于笔试结束后20个工作日内在中山市人力资源和社会保障局网、中山之窗网站上公布。
4.具体面试时间、地点等事项另行通知。
5.面试结束后,考试总成绩按下列公式计算:
考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%
五、体检
(一)考试结束后,按考试总成绩由高到低的顺序等额确定参加体检人员名单。若同一岗位考生总成绩相同的,则按照笔试成绩高低顺序确定名次。体检按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行,具体体检事项安排另行通知。
(二)体检不合格或体检人选放弃体检的,将依次递补体检人选。
六、考核
体检合格后按规定进行考核。考核根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》进行,因考核不合格或应聘人员放弃聘用的,可依次递补考核人选。
七、公示
考核合格的,确定为拟聘人选并在中山市人力资源和社会保障局网、中山之窗网站上进行公示7个工作日。
八、聘用
经公示无异议的,在政策许可范围内办理相关手续,由聘用单位与聘用人员签订聘用合同。
本公告由中山市委宣传部负责解释。
附件:
中共中山市委宣传部
2017年11月14日
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(编辑:中山华图)