2018年5月中山翠亨新区管委会招聘5名工作人员公告
2018-05-28 11:53 中山人事考试网 来源：中山事业单位招聘网
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因工作需要，综合局、行政(人才)服务中心现面向社会公开招聘雇员2名、职员1名，具体事宜如下：
一、招聘岗位：
综合局普通雇员2名，其中讲解员1名，主要从事新区规划馆讲解及接待工作;党务专员1名，主要从事党员管理、党费收缴、党组织生活等工作。
行政(人才)服务中心职员1名，从事党群服务中心工作。
二、招聘条件：
1、热爱祖国，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，无违纪违法行为。
2、热爱工作，身体健康，具有良好的职业道德和履行岗位职责的能力。
3、年龄在40周岁以下(1978年5月31日后出生，性别不限。)
4、岗位要求的其他条件。
三、招聘程序及方法：
(一)发布招聘公告
通过翠亨新区门户网站、国际人才网等网站发布招聘公告。
(二)报名审核
1、报名方式
考生可选择邮寄材料报名、通过扫描报名材料发送电子邮件到指定邮箱报名或者现场报名，每人限报1个岗位。
(1)电子邮件或邮寄材料报名：考生将报名所需材料通过电子邮件发至指定联系邮箱或邮寄至指定地址。报名所需材料中需查验原件的，届时另行通知查验原件。
(2)现场报名：考生持报名所需材料到指定联系地址参加报名。现场报名可委托报名，委托报名时须携带委托方(考生)与受委托方双方的身份证原件作为凭证。报名所需材料中需查验原件的，报名现场查验原件。
联系人、联系地址、电子邮箱及咨询电话详见《翠亨新区公开招聘雇员(职员)岗位一览表》(附件1)。
2、报名时间
收取邮寄材料和受理现场报名时间：2018年6月8日前(上午8:30-12:00，下午2:30-5:30)，节假日除外。
3、报名所需材料
(1)《翠亨新区公开招聘雇员(职员)报名表》原件1份(报考者须在“承诺人签名”处亲笔签名，否则视为无效报名)，近期大一寸彩色免冠照片2张(照片背面注明姓名，其中1张粘贴在报名表相应位置)。
(2)身份证(正反面)、户口簿(首页及个人资料页)、学历证书、学位证书复印件各1份(原件备查)。
(3)计划生育证明、无犯罪记录证明原件。计划生育证明、无犯罪记录证明因客观原因暂无法提供的，可以先签署承诺书(附件3)，在办理录用手续前补充提供。
(4)岗位所需工作经历证明材料，如劳动合同复印件(原件备查)、单位证明原件等。
(5)留学归国人员报考的，还须提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历、学位认证材料复印件(原件备查)，并附我驻外使领馆开具的证明材料复印件(原件备查)。
(6)如有其他能证明或体现个人特长、能力或突出业绩的材料，也请提供复印件各1份，如资格证书、署名文章、出版刊物、研究成果等(原件备查)。
(7)中共党员(含预备党员)，须持党员身份证明资料(所在党组织开具的证明或流动党员活动证或党费证)。
通过报名审核人员名单及相关考试通知将于报名工作结束后5个工作日内在翠亨新区门户网站公布，不再另行通知，请考生及时登录查询。
(三)考试
考试采取笔试+面试的方法，成绩计算公式为：考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。设定总成绩合格分数线为60分，不合格者不予聘用。
1、笔试(满分100分，合格分数线为60分，不合格者不得进入面试环节)。笔试采取闭卷形式，主要测试考生的书面表达能力及综合分析能力。笔试试卷委托第三方命制和阅卷。笔试时间和地点由用人单位另行通知。
笔试结束后，依笔试成绩从高到低的顺序，按招聘岗位人数1:3的比例确定面试对象，笔试合格考生达不到规定比例的，按实际合格人数确定面试对象。笔试成绩及面试对象名单于笔试结束后15日内在翠亨新区门户网站公布。
2、面试(满分100分)。面试主要测试应聘者履行岗位职责所具备的综合素质与能力，面试时间和地点由用人单位另行通知。
面试结束后，按照综合成绩由高到低的顺序，按招聘岗位人数1:1的比例确定考察人选，综合成绩及进入体检人员名单于面试结束后2日内在翠亨新区门户网站公布。
(四)考察和体检
由综合局和行政人才(服务中心)组成考察组，对考察对象的报名资料进行核实，并就现单位工作表现情况、计生情况、无犯罪记录等情况进行考察。对考察合格人员统一组织入职体检，体检标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行。
(五)公示
考察、体检合格后，拟聘人员名单在翠亨新区门户网站进行公示，公示时间为5个工作日。
(六)报党工委讨论研究确定聘用人选
经考察、体检合格和公示无异议，拟聘人员名单报区党工委会议研究确定。
(六)办理入职手续
按有关规定办理聘用手续和工资核定、发放，用人单位通知聘用人按规定时间报到上班。
四、薪酬待遇
综合局普通雇员1档(含工资、奖金和五险一金)年薪约7.8万元。行政(人才)服务中心职员(含工资、奖金和五险一金)年薪约8.5万元。
五、其他事项
(一)拟聘用人员与翠亨新区管委会或行政(人才)服务中心签订劳动合同，首次聘期为1年，考核合格可续聘。聘用人员实行试用期制，试用期2个月，试用期考核不合格或出现违纪违法行为的终止聘用关系。
(二)报名提交的报考申请材料必须真实、准确，提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消考试和聘用资格。
(三)拟聘用人员因下列情形导致招聘岗位出现空缺的，可依据考试总成绩从高到低依次递补考察对象，具体是否需要进行递补由用人单位确定。
1、体检结果不符合要求的;2、公示的结果影响聘用的;3、放弃聘用资格的;4、未在规定的时间内到岗的;5、出现导致招聘岗位空缺的其他情形的。
(四)应考者须携带本人身份证参加笔试和面试，否则不得进入试室。考试严禁作弊行为，一经发现，取消考试资格和成绩。
(五)本次考试不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。
附件1：翠亨新区公开招聘雇员职位表(党务+讲解+行政人才).xls
附件3：承诺书.doc
以上是2018年5月中山翠亨新区管委会招聘5名工作人员公告的全部内容，更多关于中山市事业单位考试资讯，中山市人力资源和社会保障局信息敬请关注中山人事考试网。
（编辑：中山华图）
