2019中山城市建设集团有限公司招聘专业人才9人公告

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　　中山城市建设集团有限公司是由中山市国资委出资的市属国有企业。主要运营城市基础设施建设、旧城改造与建设、土地与房地产开发经营(商业及工业房地产开发)、公共交通运输、港口码头航运、现代保税物流、产权交易服务、城建物业租赁及公建配套设施等业务。因业务发展需要，中山城市建设集团有限公司(含下属企业)现面向社会(含国资系统内)公开招聘专业人才9名，有关事项公告如下：

　　应聘人员基本条件

　　(一)具备良好的政治素质和道德品质;

　　(二)具备较强的事业心、责任感;

　　(三)具备拟任岗位所需的专业技能和工作能力;

　　(四)遵守国家法律法规;

　　(五)身体健康，能正常履行工作岗位职责。

　　有下列情况之一者，不予录用：

　　1.国家法律、法规明确规定不能录用的;

　　2.有刑事犯罪记录或受党纪、行政处分正在处分期的;

　　3.正在接受有关部门审查处理的;

　　4.曾因个人原因造成社会、企事业单位或人民团体重大经济损失的;

　　5.被开除或辞退未满5年的;

　　招聘岗位

　　(一)中山城市建设集团有限公司审计与监事会监督部副经理1名

　　岗位职责：

　　1.按照集团公司发展目标和要求制定工作计划，协助部门经理指导和审查本部门工程审计人员的工作，并督促计划的落实完成;

　　2.在部门负责人的安排下参与建设项目或其他项目的审计工作，能够熟练掌握本行业定额、计算规则及相关法律法规，熟练运用易达、广联达等行业软件计算、编制和审核工程造价文件等;

　　3.能够独立做好工程建设项目的成本控制与管理工作，并做好工程项目全过程造价控制的精细化管理工作;

　　4.负责和协助部门经理做好本部门的日常管理工作，制定和完善本部门的管理制度;

　　5.在熟知招投标法、政府采购法、建筑法、合同法和国有企业投资管理规定等法律法规和一些地方规定的基础上，协助部门经理做好招投标监督管理、合同管理、投资项目后评价、物业定价的内部审计和监事会工作等。

　　应聘条件：

　　1.40周岁以下;

　　2.全日制硕士研究生及以上学历;

　　3.工程管理相关专业，具备中级及以上造价工程师职称;

　　4.具备10年以上工作经验，具备高级造价工程师优先;

　　5.熟知国家相关法律法规，熟知本行业地方文件及规定，掌握广东省定额和计价办法，熟练运用广联达、易达软件进行预结算编制与审核。

　　薪酬待遇：年薪约22-25万元

　　(二)中山城市建设集团有限公司投资营运部副经理1名

　　岗位职责：

　　1.按照集团公司的发展目标，协助部门经理统筹制订全集团及本部门的资本运营、资产处置、投资、产权办证、工商登记、法务、子公司管理及绩效考核等各项工作的年度计划;

　　2.根据公司制订的本部门年度工作目标及计划开展工作，主要负责资本运营、资产处置、投资、产权办证、工商登记、法务、子公司管理及绩效考核等各项工作的开展，及时向部门经理汇报部门的工作进度;

　　3.领导交办的其他工作。

　　应聘条件：

　　1.40周岁以下;

　　2.全日制硕士研究生及以上学历;

　　3.投资类相关专业，具备经济类中级及以上职称;

　　4.具备5年以上工作经验，熟悉办公软件WORD、EXCEL、POWERPOINT等操作，熟悉国有企业运作流程。具备5年以上(含)资本运作或资产处置或投资或产权办证或子公司绩效管理等业务的相关工作经验，熟悉公司法、企业国有资产交易监督管理办法等相关法律法规和相关业务处理流程者优先;

　　5.品行良好，有责任心、进取心，具较强的统筹协调能力、团结协作能力、对外沟通能力，有甘于奉献、业精于勤、刻苦耐劳的精神，具较强的工作积极性者优先。

　　薪酬待遇：年薪约22-25万元

　　(三)中山市公共交通运输集团有限公司副总经理1名

　　岗位职责：

　　1.领导执行、实施董事会的各项决议，完成公司下达的年度经营目标;

　　2.领导直接分管的单位、部门，并建立健全工作机制，建设高效的组织团队;

　　3.根据公司下达的年度经营目标组织制定、实施所分管工作的年度经营计划，完成年度工作任务。

　　应聘条件：

　　1.40周岁以下;

　　2.全日制硕士研究生及以上学历;

　　3.运营规划、交通运输相关专业，具备交通运输相关中级或以上职称;

　　4.具有8年以上在营运车辆1500辆以上的交通运输企业从事交通规划、运营、车辆管理从业经历，以及3年以上交通运输总公司中层正职以上工作经验;

　　5.熟悉交通运输管理运作，有城市公交规划、运营项目经验者优先考虑。

　　薪酬待遇：年薪约31万元

　　(四)中山保税物流中心有限公司副总经理1名

　　岗位职责：

　　1.执行董事会的各项决议，负责园区运作管理，开拓园区业务;

　　2.根据公司发展战略，不断完善园区业务功能，推动“互联网+”新业态业务，推进业务创新发展;

　　3.负责公司人力资源管理，建立建全科学的人事管理机制;

　　4.根据年度经营目标，制定各部门绩效考核机制，建设高效的组织团队。

　　应聘条件：

　　1.40 周岁以下;

　　2.全日制硕士研究生及以上学历。

　　3.电子商务类相关专业，具备电子商务类中级及以上职称。

　　4.具有保税物流行业或外贸行业3年以上部门管理工作经验。

　　5.熟悉保税区、自贸区、跨境电商等相关政策法规和业务，有市场营销拓展经验，协调解决问题能力强。

　　6.经营管理、组织协调、领导决策能力强，具备与地方政府有效沟通的经验。

　　7.具有以下方面者优先考虑：①有海关特殊监管区域、场所5年以上业务管理工作经验者;②有与大中型企业、货运代理公司等相关业务单位建立良好关系者;③有经济类高级职称者。

　　薪酬待遇：年薪约22-24万元

　　(五)中山城市建设集团有限公司党委办公室主管1名

　　岗位职责：

　　负责开展人力资源教育培训、企业文化宣传等管理工作。

　　应聘条件：

　　1.40周岁以下;

　　2.全日制本科学历、学士学位，具备人力资源、新闻、教育等方面初级及以上职称或从业资格;

　　3.具有人力资源、文、哲、管理学等相关专业和职称者优先;

　　4.具备5年以上教育、新闻或人力资源管理工作经验者优先;

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