中山市西区2019年招聘公办学校校医8人公告(2)

2019-10-10 17:07 中山人事考试网来源：中山卫生人才网

　　(一)笔试。笔试为理论测试。考试内容为急救处理、传染病知识和健康教育等综合知识，不指定考试用书。笔试时间初定于10月26日，具体时间与地点以准考证注明为准。笔试结束后，由招聘单位视笔试成绩总体情况划定合格分数线。未达到合格分数线的考生，不能进入面试。笔试成绩合格的考生，依笔试成绩高低顺序，按照招聘岗位拟聘用人数1:3的面试比例，确定面试对象(若达不到比例人数，按实际人数确定)。考生可于笔试结束后8个工作日登陆西区办事处门户网站查询笔试成绩。

　　(二)资格审核。参加资格审核的面试对象名单在西区办事处门户网站上公布，考生应密切留意网站信息，在指定时间内现场提交资料进行资格审核，可委托他人办理。不按规定时间参加资格审核的，视为自动放弃。资格审核不合格的，不得参加面试，招聘单位可根据实际需要依次递补面试对象。凡有关材料信息不符合报名要求的，取消面试资格。

　　(三)面试。面试主要采取结构化面试方式，面试的内容、标准由招聘单位确定。面试时间、地点另行通知，考生应密切留意西区办事处门户网站信息。面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%合成考试总成绩。考试总成绩实行百分制，合格分数线不低于60分。对考试合格的考生，依总成绩高低顺序，按招聘岗位拟聘用人数等额确定体检、考核人选，若考试总成绩相同，按笔试成绩由高到低的顺序确定体检人选。

　　六、体检、考察和公示

　　体检参照西区编外聘用制教师体检标准执行。考察按有关规定进行。体检、考察不合格或者放弃聘用的，招聘单位可根据实际需要依次递补人选。体检和考察合格者将在西区办事处门户网站公示7天。

　　七、聘用

　　考生经考试、体检、考察、公示合格后，择优聘用。如出现聘用人员不足的情况，可以根据实际需要，从本次考试中依个人意愿按总成绩高低顺序递补。

　　八、薪酬和聘期

　　受聘校医工资福利待遇按人均12万元/年(税前，含五险一金)确定，合同期三年(其中试用期半年)。

　　九、相关要求

　　1.报考人员考试时需带本人有效居民身份证、学历(学位)证书、相关从业资格证等资料的原件和复印件，以作复查。

　　2.报考人员与原单位有劳动关系的，须在面试报名时提交单位同意报考证明。

　　3.根据招聘结果，将聘用人员统筹安排到西区相关公办学校校医岗位。

　　联系人：周老师;电话：23321476，地址：西区升华路8号南楼402。

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