2020中国民生银行中山分行社会招聘22人公告
2020-01-06 13:23 中山人事考试网 来源：中山银行招聘网
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2020年中国民生银行中山分行面向社会招聘以下岗位：
| 招聘岗位 | 岗位序列 | 招聘人数 | 工作区域 | 截止日期 |
| 支行副行长 | 营销管理 | 1 | 中山 | 2020/12/31 |
| 企业金融部负责人 | 营销管理 | 5 | 中山 | 2020/12/31 |
| 公司业务客户经理 | 客户经理 | 10 | 中山 | 2020/12/31 |
| 支行行长 | 营销管理 | 1 | 中山 | 2020/12/31 |
| 零售业务客户经理 | 客户经理 | 5 | 中山 | 2020/12/31 |
支行副行长
工作职责
1.规划支行对公或零售业务发展，负责市场拓展和客户开发，组织推广和营销各类产品，统筹推动支行各项业务的发展;
2.协助管理支行行政管理工作，识别并培养关键人才，组织开展支行相关条线绩效考核工作;
3.落实业务营销方案，完成支行经营计划，管理和指导团队成员达成业绩指标;
4.监督辖内各项规章制度的落实，控制业务风险，确保合规经营。
任职要求
1. 年龄40周岁(含)以下，全日制大学本科及以上学历，金融、经济、管理等相关专业;
2. 具有3年及以上相关工作经历，具有较强的市场营销拓展能力、良好的企业或个人客户财务分析与风险识别能力;
3.具备较强的市场营销拓展能力、优秀的组织管理能力、良好的企业及个人客户财务分析与风险识别能力;具备良好的职业道德与品德操守，无违法违纪行为或不良记录。
企业金融部负责人
工作职责
1.负责开发公司、投行、金融(资本)市场等业务优质客户资源;
2.管理与维护客户关系，深度拓展和维护提升客户潜在销售机会;
3.组织和领导部门员工按期完成综合经营计划和目标。
任职要求
1.年龄40周岁(含)以下，全日制大学本科及以上学历;
2.具有6年及以上银行公司业务营销经验，1年及以上管理工作经验，熟悉公司银行业务，无违法违纪行为或不良记录;
3.具备优秀的领导力，执行力和组织管理能力;熟悉中山本地市场，有较强的营销和拓展能力。
公司业务客户经理
工作职责
1.负责开发公司、投行、金融(资本)市场等业务优质客户资源;
2.管理与维护客户关系，深度拓展、维护、提升客户潜在销售机会;
3.完成业务或产品销售计划。
任职要求
1.年龄38周岁(含)以下，大学本科及以上学历，金融、经济、管理等相关专业;
2.具有3年及以上相关工作经历;
3.具有较强的市场营销能力、良好的企业或个人客户财务分析和风险识别能力，无违法违纪行为或不良记录。
支行行长
工作职责
1.熟悉公司及零售银行业务，组织和领导支行员工按期完成支行综合经营计划和目标;
2.开展员工绩效管理，培养、促进员工素质和技能的持续提升;
3.培育积极向上的团队文化，营造激情、奋进、和谐的企业氛围。
任职要求
1.年龄40周岁(含)以下，全日制大学本科及以上学历;
2.具有6年及以上金融工作经历，1年及以上管理工作经验;
3.具备较强的市场拓展能力、优秀的领导力、执行力和组织管理能力，无违法违纪行为或不良记录。
零售业务客户经理
工作职责
1.开发客户资源，管理并维护客户关系，深度拓展潜在销售机会;
2.管理并维护客户授信，确保授信资产质量优良;
3.完成各项业务或产品销售任务，收集、反馈市场销售信息。
任职要求
1.年龄35周岁(含)以下，大学本科及以上学历，金融、经济、管理等相关专业;
2.具有3年及以上相关工作经历，具有较强的市场营销拓展能力、良好的企业或个人客户财务分析及风险识别能力;
3.具备良好的职业道德与品德操守，无违法违纪行为或不良记录。
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（编辑：中山华图）
