2020中山市南区公安分局招聘12人公告
2020-04-23 14:12 中山人事考试网 来源:中山事业单位招聘网
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一、招聘对象
(一)招考对象
招考对象为具有国家承认学历人员。报考人员须于报名之日前取得报考岗位所需相应的各类证书、证明(应届毕业生除外)。
(二)报考条件
1.遵守国家宪法、法律、法规,具有良好的品行和职业道德;
2.报考年龄为18至30周岁(即1989年4月18日至2002年4月17日期间出生),岗位表中对不同岗位有不同的年龄要求,以岗位表为准。
3.具有正常履行岗位职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力;
4.招聘岗位明确要求的相应学历、学位、专业资格,报考人须于2020年4月17日前取得相应证书;
5.招聘岗位明确要求“具有某项工作经历”的,工作经历计算截止日期为2020年4月17日。
曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、正在接受有关部门审查处理或在处分期间内的人员,不得报名。应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
二、报名时间及方式
(一)报名时间
本公告发布起至5月5日17:30。
(二)报名方式
采取网络报名方式。请下载并填写《中山市南区办事处公开招聘人员报名登记表》,并将表格(含大一寸彩色证件照片)及身份证正反面、毕业证、学士学位证等有关资料扫描件(PDF格式)发送至邮箱nanquzzb@yeah.net,邮箱主题及附件名称注明“姓名+报考部门+岗位代码”。
资格审核后,如符合条件则另行通知考试事项。通过资格审核名单将于5月15日前在本网站公示,请各考生留意网站公示信息。
(三)报名要求
1.所学专业与招聘岗位专业原则上要求一致。
2.可跨雇员类别进行报考,但同一个雇员类别,报考人员只能选择一个岗位进行报名,高级雇员和中级雇员属于同一雇员类别,普通雇员、服务雇员和专职消防员属于同一雇员类别。即报考高级雇员或中级雇员的考生如符合报考普通雇员条件,可选择同时报考高级雇员或中级雇员和普通雇员岗位;须用第二代身份证报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。
3.机关单位、事业单位、国有企业等国有单位的在职人员报考须征得工作单位同意,并提交同意报考证明的扫描件。
4.考生须诚信报名、诚信考试。凡提供虚假报考材料的,一经查实,即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按有关规定予以取消录用资格。
三、考试
本次招考实行竞争性选拔考试。即:向社会公布招考岗位及所需资格条件,由报考者自愿报考,经笔试(业务测试)、面试、体检、考察合格后,择优录用。
(一)法医助理
法医助理的招录采用业务测试加面试的形式进行。
根据报名情况按招聘岗位拟录用人数1:10的比例进入业务测试环节。视业务测试环节情况按招聘岗位拟录用人数1:5的比例进入面试。综合考虑业务测试及面试考试情况择优确定录用人员。
请报名人员保持电话畅通,招聘单位将于报名结束后10个工作日内,以短信或电话的方式通知业务测试时间和地点,如在规定时间内报名人员没有收到电话或短信通知的,则不视为招录对象。
(二)技术助理、法制助理、文员、勤务辅警
1.考试程序
(岗位代码:B20200419、B20200420、B20200421、B20200422)
① 笔试
笔试内容含时事政治、公共知识等,不指定考试用书。勤务辅警岗位(岗位代码:B20200422)笔试考试不设合格分数线,其他岗位(岗位代码:B20200419、B20200420、B20200421)笔试考试合格分数线不低于60分。
笔试时间、地点及领取准考证领取时间另行通知。
②体能测试
报考单位为公安分局岗位的考生,需通过体能测试后,方可参加面试。体能测试项目为4×10米往返跑和800米跑或1000米跑。体能测试各项目均须达到60分以上方可进入面试环节。
③面试
面试主要采取结构化面试方式或无领导小组面试方式,具体工作由我区负责组织实施。
2.总成绩计算方法
报考公安分局岗位的考试总成绩=笔试成绩×40%+体能测试×30%+面试成绩×30%;
笔试成绩在笔试考试结束后10个工作日内公布,总成绩在面试结束后5个工作日内公布。
四、体检和考察、公示
体检标准参照有关规定执行,考察按有关规定进行。体检、考察不合格或者放弃聘用的,由用人单位根据实际需要决定是否递补,若递补则按成绩高低确定体检、考察人选。考察合格者将在中山南区官方网站公示5天。
五、录用
考生经考试、体检、考察和公示合格后,择优录用。
本公告由南区组织人事办负责解释,岗位招聘条件及报名相关事项咨询电话:0760-88890918。
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