广东中山市三角镇社区卫生服务中心2020年招聘社区雇员5人公告(2)

　　四、考试

　　考试采用笔试加面试方式进行。考试的内容包括招聘岗位所需的专业知识、业务能力和工作技能等。

　　(一)笔试

　　1、笔试科目：护理类，考试主要内容为护理“三基”知识。

　　2、笔试时间另行通知;考试地点以准考证上注明的地点为准。

　　3、笔试成绩合格分数线为60分，低于合格分数线的，不能进入面试。

　　4、笔试成绩在考试结束后10个工作日内在中山市三角镇人民政府网站公布。

　　(二)面试

　　1、面试具体时间、地点等事项另行通知。

　　2、按照招聘人数与应聘人数1：3的比例确定进入面试人选数量，由高分到低分顺序确定面试对象，面试人数如果达不到设定的比例的，按实际符合面试条件的人数进行。

　　3、面试由三角镇社区卫生服务中心成立面试评委小组，统一时间进行考评，采取结构化面试方式，面试成绩合格分数线为60分，低于合格分数线的，不能进入体检。

　　4、面试人员名单在笔试结束后20个工作日内在中山市三角镇人民政府网站公。

　　5、考试总成绩按下列公式计算：考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，四舍五入保留小数点后2位。

　　五、体检

　　按拟聘人数和考生总成绩从高分到低分的顺序等额确定体检人选。若同一岗位考生总成绩相同的，则依次按照笔试成绩、结构化面试成绩高低顺序确定名次。体检不合格的，可按总成绩由高到低顺序在具备候选资格人员中依次递补。体检具体事项另行通知，不按时参加体检者，视为自动放弃拟聘资格。体检费用由拟聘人员自行承担。

　　六、考察

　　体检合格后由用人单位按规定进行考察。因考察不合格或报考人员放弃的，可按总成绩由高到低的顺序在具备候选资格人员中依次递补考察人选。

　　七、公示

　　经考察合格的，确定为拟聘人选，在中山市三角镇人民政府网站公示，公示时间为5个工作日。

　　八、聘用

　　报考人员经笔试、面试、体检、考察、公示合格后，用人单位按照《劳动合同法》有关规定给拟聘人员办理相关用工手续。聘用人员管理及福利待遇执行《三角镇社区中心服务中心社区雇员管理办法》、《三角镇社区中心服务中心社区雇员薪金福利管理实施办法》。

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　　1.中山市三角镇社区卫生服务中心招聘普通雇员岗位一览表.docx

　　2.三角镇政府公开招聘雇员报名表.doc

　　3.广东省考试录用公务员专业目录(二零一九年版).xls

　　原文标题：2020年中山市三角镇社区卫生服务中心公开招聘社区雇员公告

　　文章来源：http://www.zs.gov.cn/sjz/gggs/content/post_1758083.html

　　以上是广东中山市三角镇社区卫生服务中心2020年招聘社区雇员5人公告的全部内容，更多关于中山市医疗招聘考试资讯，中山市人力资源和社会保障局信息敬请关注中山卫生人才网/中山人事考试网。

（编辑：中山华图）

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