2020中山事业单位面试热点:ETC是解决问题不是添堵
2020-05-19 09:50 中山人事考试网 来源:中山事业单位招聘网
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“让你出不了桂林。”近日,广西桂林绕城高速七星收费站工作人员阻止未办理ETC的车辆上高速,并撂下如此狠话。媒体曝光后,当晚该收费员便被开除。而事实上,除了“让你出不了桂林”之外,近期媒体还曝光了各地发生的多起强制办理ETC的事例,引发社会广泛关注。
从现实和趋势来看,我们推出的一些政策,动机无疑是好的,最终的效果也会是好的。之所以会半途而废或者陷入被动,问题就出在认识太浅、方法太简、心态太急。需要指出,任何一项事关民生利益的好政策,在实际落地执行层面,都不能“一刀切”、“一窝蜂”,而要根据各地实际,循序渐进、妥善规划安排。对在落实中出现的种种不合理行为,要坚决喊“停”,同时也要给群众充分的过渡和替代方案。动不动就喊出“一个不留”,不符合现代社会法治精神,也不利于好政策真正“结”出好效果。
那么如何落实好政策?首先,细化政策时,制定配套措施应重视前期调研,充分听取各方意见,留出必要的适应调整期;其次,具体执行中,提高工作艺术和管理水平,避免简单化,坚持实事求是,不搞“一刀切”;最后,不同政策间,加强协调,避免相互矛盾产生负面影响,考虑相关政策之间是否有叠加效应。推进ETC,不能一禁了之,而应一切从实际出发,给群众更多选择的权利。应改变强推急推思维,讲究方式方法,切实防止形式主义,把政府职能转变落到实处。
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