中山市第一人民法院2020年招聘劳动合同制司法辅助人员9名公告(2)
2020-05-25 17:08 中山人事考试网 来源:中山人力资源和社会保障局
(二)资格审核
参加资格审核的面试对象名单在报名网站、本院门户网站上公布,考生应密切留意网站信息,在指定时间内现场提交资料进行资格审核,可委托他人办理。不按规定时间参加资格审核的,视为自动放弃。资格审核不合格的,不得参加面试,用人单位可根据实际需要依次递补面试对象。凡有关材料信息不符合报名要求的,取消面试资格。
(三)面试
面试主要采取结构化面试方式,面试的内容、标准由用人单位确定。面试时间、地点另行通知,考生应密切留意报名网站及本院门户网站信息。(面试考生人数少于1:3比例的,视情况缩减录用人数)
面试结束后,按笔试成绩和面试成绩各占50%合成考试总成绩。考试总成绩实行百分制,合格分数线视实际考试成绩划定,合格分数线不低于60分。对考试合格的考生,依总成绩高低顺序,按招聘岗位拟聘用人数等额确定体检、考察人选(体检或考察不合格的,用人单位可根据实际需要依次递补人选)。
四、体检、考察和公示
体检参照《中山市机关雇员雇用体检标准》执行。考察按有关规定进行。体检、考察不合格或者放弃的,用人单位可根据实际需要依次递补人选。体检和考察合格者将在本院门户网站公示5个工作日。
五、聘用
考生经考试、体检、考察、公示合格后,择优聘用。如用人单位出现聘用人员不足的情况,可以根据实际需要,从本次未聘用人员中依个人意愿按总成绩从高到低顺序递补。
本次招聘劳动合同制司法辅助人员待遇按中山市劳动合同制司法辅助人员有关标准执行。
本公告由中山市第一人民法院政治部负责解释。
咨询电话:
中山市第一人民法院:0760-88230507。
附件:1.中山市第一人民法院2020年公开招聘劳动合同制司法辅助人员岗位表
中山市第一人民法院
2020年5月25日
原文标题:中山市第一人民法院2020年公开招聘劳动合同制司法辅助人员公告
原文链接:http://www.zscourt.gov.cn/Article/view/cateid/18283/id/82664.html
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(编辑:中山华图)