2020年中山市民政局第二期公开招聘事业单位人员3名公告

2020-09-25 13:46 中山人事考试网来源：中山事业单位招聘网

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　　中山市儿童福利院、中山市福利彩票发行中心是隶属于中山市民政局管理的事业单位。根据工作需要，经研究，决定面向社会公开招聘人员3名。为确保此次招聘工作顺利进行，根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》及中山市有关文件精神，现就有关事项公告如下。

　　一、招聘对象

　　招聘对象为国家承认的全日制本科以上学历，且具备招聘岗位要求相关条件的人员。港澳人员符合《粤港澳大湾区(内地)事业单位公开招聘港澳居民管理办法(试行)》和本公告规定的可报考相关岗位。

　　二、招聘条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵纪守法，具有良好的品行和职业道德;

　　(三)年龄在35周岁以下(1984年10月19日后出生)

　　(四)具有正常履行职责的身体条件和工作能力;

　　(五)未违反计划生育政策;

　　(六)现役军人，在读的非应届普通高等学校毕业生，尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员，刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，以及有关法律法规规章规定不得聘用为事业单位工作人员的，不得应聘。应聘人员不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》中规定的回避关系的招聘岗位。

　　(七)报考人员须于报名之日前取得相应毕业证书、学位证书和资格证书等;

　　(八)具体岗位及资格条件详见附件1。

　　三、报名办法

　　(一)报名时间及方式

　　采取网上报名的方式。考生于2020年10月19日至21日登录全国事业单位招聘网进行报名操作https://www.qgsydw.com/。

　　(二)报名要求

　　1.按照本公告要求于规定时间内在指定的网站报名，并在报名平台上传以下附件的PDF扫描件：

　　(1)居民有效身份证正反面;

　　(2)学历证书、学位证书;

　　(3)岗位要求相关专业资格的，需提供资格证书;

　　(4)其他证明材料。

　　2.所学专业与招聘岗位专业要求一致，专业代码参见《广东省考试录用公务员专业目录(2020年版)》(附件3)，所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的，可选择专业目录中的相近专业报考，所学专业必修课程须与招聘岗位要求专业的主要课程基本一致，并提供毕业证书、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。

　　3.报考人员只能选择一个岗位进行报名;用第二代身份证报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

　　4.凡属于“三支一扶”毕业生、大学生村官等政策条件加分的，提供相关证明材料;不提供或超出报名期限提供证明材料的，视为自动放弃加分资格。

　　5.港澳学习、留学归国人员报名需要提供教育部中国留学服务中心出具的学历、学位认证书。

　　6.考生须诚信报名、诚信考试。凡提供虚假报考材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。

　　公告咨询、投诉电话：0760-88267816。

　　如对报考岗位有疑问，请致电：

　　(1)报考岗位202008—202009

　　岗位咨询电话：0760-88809215，联系人：梁小姐、刘先生

　　(2)报考岗位202010

　　岗位咨询电话：0760-88813963，联系人：古小姐

　　(三)资格初审

　　资格初审时间为2020年10月22日至10月23日，由招聘单位负责开展，根据岗位的具体要求，对报考人员的资格条件进行初审，通过资格初审的方可参加笔试。如审核状态为资料不齐的考生，请于2020年10月25日24时前登录系统进行补充，未按规定时间内补充，视为放弃报名。

　　(四)打印准考证

　　通过资格初审的人员需在2020年11月11-13日登录报名系统打印笔试准考证，考生凭准考证和本人有效身份证原件参加考试。

　　四、考试

　　考试包括笔试、面试。

　　(一)笔试

　　1.笔试采取闭卷形式，主要内容为公共基础知识+申论，不指定考试用书。

　　2.笔试时间定于2020年11月14日进行，地点及有关考试事项，详见准考证。

　　3.笔试成绩合格分数线为60分，低于合格分数线的，不能进入面试。

　　4.笔试成绩在考试结束后10个工作日内在中山市人力资源和社会保障局、中山市民政局网站上公布。

　　(二)资格复审

　　按照招聘人数与应聘人数1:5的比例确定进入资格复审人选数量，笔试成绩合格分数线为60分，低于合格分数线的，不能进入面试。入围人数如达不到设定比例的，可按实际人数进行面试资格复审。资格复审具体事项另行通知，进入资格复审人员须按规定的时间、地点进行资格复审。不按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃。资格复审不通过的不得参加面试，招录单位可根据笔试成绩从高到低顺序依次递补面试对象。凡有关材料信息不实，影响资格复审结果的，取消面试资格。

　　进入资格复审的人员需在规定时间携带《广东省事业单位公开招聘人员报名表》(在报名系统双面打印一式一份)原件及其他报名材料的原件和复印件，近期1寸正面免冠半身标准彩色照片1张(背面写上姓名)到指定地点进行现场确认。

　　(三)面试

　　1.通过现场资格复审的人员确定为参加面试人员。

　　2.面试人员名单在笔试结束后20个工作日内在中山市人力资源和社会保障局、中山市民政局网站上公布。

　　3.市民政局成立面试评委小组，统一时间进行考评，在考生面试完毕后当场评分、统分，向考生宣布面试成绩。面试采取结构化面试方式进行，面试具体时间、地点等事项另行通知。

　　4.面试成绩合格分数线为60分，低于合格分数线的，不能进入体检环节。

　　5.考试总成绩计算。面试结束后，考试总成绩按下列公式计算：考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，四舍五入保留小数点后两位。

　　五、体检

　　(一)考试结束后，按考试总成绩由高到低的顺序，等额确定参加体检人员名单。若同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次。体检按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行，具体体检事项安排另行通知。

　　(二)体检不合格或体检人选放弃体检的，将依次递补体检人选。

　　六、考察

　　(一)体检合格者确定为拟考察人选，由中山市民政局根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》对其考察，并核实其是否符合报考资格条件。