中山公务员考试网_2021广东公务员考试职位表_中山职位表下载
2021-01-29 22:19 中山人事考试网 来源：中山市公务员考试网
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2021广东省考岗位如何选择(报考技巧）
1.充分筛选岗位表格中的所有条件
在招考简章公布的时候，都会有岗位表(excel形式)。根据各个标准筛选，最终选择自己心仪的岗位，这里面筛选的项目比较多，具体包括地点、岗位、学历、党员、学科等等，依据你的个体情况，尽可能增加筛选项目，这样报考的人自然会少很多!例如，如果你是硕士毕业生，那么尽量报考招聘硕士的岗位，不建议考本科及以上，尽量选择高起点的岗位，竞争力会小一点。
最后要看备注信息，因为有的岗位会有特殊要求，所以大家一定要看到。
2.适当选择层级
公务员岗位分为县级及以下岗位、市直及以上岗位、副省级岗位，考试难度肯定是逐级上升的!
选择基层岗位，招录的人员比较多，报考的人少，竞争会相对小些，要求也没那么高。
选择市直及以上部门的岗位，它的要求往往高些，比如说：招的人少，但报考的人多，所以会出现某个岗位成百上千的人竞争;学历上，甚至很多岗位多趋向于要求研究生以上。
副省级的岗位一般在国考中，由于面向全国招考，所以竞争压力更大，有的时候会出现“千人坑”的情况呢!
3.规避核心部门
所有政府部门都分为核心部门、一般部门、基层单位。
核心部门，指的是各级政府的党委办公室、政府办公室、组织、纪检、发改等部门，它们是一个地方政府正常运转的权力中枢，负责上传下达、人事调配、执纪监察、立项审批等职权。
一般部门，是相对而言的，它更多指向的是一些负责具体执行政策的单位，比如科技、卫计、审计等部门，它们的职能比较专一，负责某一特定领域的政策落实和执法监管。
基层单位，值得就是乡镇政府或者街道了，这些单位相对上面两种，权利会更小一些，活也会多一些。
很明显，核心部门竞争最大，基层单位竞争最小了。
4.规避热门地区
全国来看，长三角、珠三角的公务员待遇更好，各省省会的待遇更好，而且这些地区公共资源更好，所以报考的人自然也会多很多，我们可以尽量规避这些地方，选择相对落后的地区。
我们可以根据上面四个方面，依次选择岗位限制条件多、偏向于基层、偏向于一般单位、偏向于落后地区，这样的岗位竞争压力会小很多。之后可以根据自己的条件与复习水平，适当调整一些条件，寻找到能力与岗位之间的平衡点。
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看到很多小伙伴说，自己现在遇到了瓶颈期，平常备考也没少刷题，除了看书就是刷题，但是每次测试分数都不高，正确率也不行，分数总卡在60分上不去了，不管刷再多的题都没有什么突破，该怎么办?
2021广东省考如何披荆斩棘，直摘桂冠?
第一、行测要围绕思维来展开学习，不要纠结于掌握多少种题型，而要看每种题型的考察思路是不是能够领会。
第二，申论不能埋头写作。要吃透评分标准，了解清楚场景、立场和基本理论，然后再有目的性地改进文章.
第三、做题“在精不在多”。不要从一开始就陷入“题海战术”，而是要先看知识点，掌握基础后，不要总是在“刷题”然后把配套的代表性题目精练一遍，搞懂出题意图，搞懂选项设置，搞懂解题思路!答题效果即可立竿见影。
最后，基础掌握后要去做几套全真模拟题，锻炼自己实际考试能力。
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（编辑：中山华图）
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