2022年中山市教体系统面向高校应届毕业生招聘中小学专任教师68名公告（北京师范大学专场）(2)

2021-10-20 20:33 中山人事考试网来源：中山教师招聘网

　　(二)确定入围考试人选

　　招聘单位根据报考人员的道德表现、专业素养、教育教学能力、学习成绩、获奖情况等情况，结合视频资料评审等综合评价，确定入围考试人选。根据同一岗位招聘人数(设为X)按一定比例择优确定各岗位入围考试人数(设为Y)，(具体如下：X=1的，Y=5X;X=2的，Y=4X;X为3～4的，Y=3X;X≥5的，Y=2X+3)。符合条件人数不足相应比例的，按实际符合条件人数入围考试。本场次不设开考比例。

　　入围考试的考生由招聘单位负责通知，报考人员也可在11月10日后在招聘系统中查询入围考试结果。

　　(三)考试

　　考试采取现场面试的方式进行，采用试教或说课、答辩等形式，重点考查政治素质、职业道德、专业素养和从教潜能等。其中音体美岗位面试含专业技能测试。面试地点拟定在北京师范大学，具体时间、地点、形式、内容及有关要求以招聘单位通知为准。具体如下：

　　1.面试前，进行资格复核(带备网络资格审核确认所提供的材料原件供复核)，复核不通过的，不得参加考试;

　　2.面试完毕后，考生、评委组成员等相关人员当场在《面试人员情况表》上签名确认;

　　3.面试满分100分，合格分数线统一划定为70分，按成绩由高到低排序，按岗位拟招聘人数1:1的比例确定入围体检考察环节人员。

　　4.面试成绩均四舍五入保留小数点后2位。

　　5.考生不按规定时间参加考试的，视为自动放弃。

　　6.面试成绩及入围体检考核环节人员名单于面试结束后在中山教育信息港招聘信息栏公布。

　　(四)体检和考核

　　体检工作由招聘单位组织实施，在中山市教育和体育局指定的市级综合性医院进行。体检按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行，专任教师体检标准参照《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》执行。

　　体检合格后按规定进行考核，由招聘单位根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》实施。不按要求参加体检、考核或体检、考核不合格的，取消聘用资格。

　　(五)公示和聘用

　　中山市教育和体育局根据考试、体检、考核结果，确定拟聘人选。拟聘人选名单在中山市人力资源和社会保障局网公告公示栏及中山教育信息港招聘信息栏公示，公示时间为7个工作日。公示期满且无异议的，报中山市人力资源和社会保障局认定后，办理接收、聘用等手续。

　　四、其他事项

　　(一)有下列情形的拟聘者，取消聘用资格：

　　1.未在规定时间内报到的;

　　2.2022年应届毕业生未能在2022年9月30日前取得毕业证书和学位证书的;

　　3.因个人原因在2022年12月31日前未完成毕业生接收手续的;

　　4.不服从组织调配的;

　　5.伪造、涂改证件、证明，提供不真实、不完整资料或者以其他不正当手段获取应聘资格的;

　　6.公示结果影响聘用的;

　　7.中山市人力资源和社会保障局、中山市教育和体育局办理聘用手续时审核材料不通过的;

　　8.放弃聘用资格的;

　　9.未在约定时间内取得教师资格证或中小学教师资格认定系统通过证明的;

　　10.法律、法规及其它有关规定不准聘用的。

　　(二)其他：

　　1.以上涉及的时间期限，如上级因新冠疫情作出调整的，按照上级有关规定执行。

　　2.因取消或放弃聘用资格产生的缺额，按面试成绩高低顺序从应聘同一岗位的符合条件的其他考生中依次递补，递补期限统一设定为拟聘人员公示期满之日起30日内。

　　3.本次招聘中涉及的违纪违规行为的认定与处理按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(附件4)执行。

　　4.本次招聘在新冠肺炎疫情防控常态化下开展。考生应按照疫情防控要求做好个人健康防护和行程管理。进京考生应在考前14天内对自身健康状况进行监测，并在“北京健康宝”等健康二维码小程序如实进行健康申报。面试当天持《北京地区2021年度人事考试新冠肺炎疫情防控告知暨承诺书》(附件3)，现场测量体温正常(体温<37.3℃)且北京健康宝为“未见异常”，方可参加考试。

　　5.本公告由中山市教育和体育局负责解释。

　　附件：1.中山市教体系统2022年面向高校应届毕业生公开招聘中小学专任教师岗位表(北京师范大学专场)

　　2.广东省2021年考试录用公务员专业参考目录

　　3.北京地区2021年度人事考试新冠肺炎疫情防控告知暨承诺书

　　4.事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定

　　5.招聘单位联系电话表

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