国家公务员考试面试技巧分享16

2021-12-24 00:20 中山人事考试网来源：中山人力资源和社会保障局

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　　2022年国考笔试已过，对于复习扎实的同学来说现在这个时候可以开始信心满满的准备上战场了。笔试结束，我们就要面对公考的第二轮考验。在此首先祝愿各位考生笔试考出优异的成绩。华图教育资深专家借这篇文章和大家探讨后续面试准备过程中的一些需要了解的知识，给大家提供一个复习的方向，供大家备考之用。

国家公务员考试面试技巧分享16

　　——<<经验分享>>——

　　在公务员面试的测评要素中，综合分析能力是在面试中出现频率最高、难度最大的，令许多考生谈虎色变。综合分析能力是一种抽象的思考和分析的能力，许多考生在作答时，往往感觉所谈内容苍白无力，缺乏说服力，很难在面试中得到高分，今天专家就来谈一谈如何做出精彩的分析论证。

　　分析论证，一要量，二要质，不能东拼西凑糊弄通关。我们来看最近的一个新闻，由国家人事部、国家食品药品监督管理总局共同负责的药师资格考试属于国家行业准入考试，在陕西西安考点，监考人员现场抓出了2000多名作弊的考生。如果这是一道面试题，让我们谈谈自己的看法，那么我们可以从哪些方面进行作答呢?

　　首先，我们可以从思想上进行分析。我们都说，思想是行动的先导，当一个人的行动出现了偏差，那么他的思想也一定出现了偏差。比如说文中作弊这件事，在当今社会，道德失信时常出现，很多人认为作弊就是一件小事，没有深刻认识到作弊对社会公平正义造成的严重影响，甚至家长、学校想尽办法帮助考生作弊，形成一条作弊的产业链，2013年湖北钟祥三中作弊事件也反映出同样的问题。

　　其次，我们可以从制度上进行分析。由于思想上的不重视，导致制度上处罚苍白无力，执行上也是敷衍了事。当前对于作弊的处罚，大多还停留在“隔靴搔痒”的状态，仅仅就是当场考试记0分，3年禁考。对于参与作弊的产业链，由于法制上的不完善，一般只能以非法窃取国家机密或非法经营罪进行处罚，处罚方式大多是罚款、拘留等，相比国外对类似问题的处罚而言，手段过于软弱，缺乏威慑力。

　　最后，我们还可以从社会心态的角度进行分析。随着中国改革开放的深化，经济不断的发展，人们的物质生活越来越富足，但是精神领域却没有跟上脚步，出现浮躁、急功急利等各种不合时宜的思想。在这种大的环境下，许多考生和家长想通过捷径实现自己的追求，而不是脚踏实地的去努力。社会上一些人也想着如何挣钱，而不顾方式方法的合法性。

　　不同的问题有不同的分析角度，比较常用的有思想、法律、社会心态等，还有一些经济、历史等角度。要想在面试中能够侃侃而谈，而且极具深度，专家建议考生平时多关注一些时政热点，多去思考，这样不断地积累，才能厚积薄发。