2022年中山市中级人民法院招聘劳动合同制审判辅助人员公告
2022-01-26 18:40 中山人事考试网 来源：中山事业单位招聘网
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根据《广东省劳动合同制司法辅助人员管理暂行规定》，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，我院决定面向社会招聘劳动合同制审判辅助人员30名。具体要求如下：
一、招聘对象和条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)拥护中华人民共和国宪法;
(三)具有良好的政治、业务素质和良好的品行，具备从事报考职位工作的专业技能和知识水平;
(四)具有正常履行职责的身体条件;
(五)具有国家承认学历的本科及以上文化程度;
(六)本科学历报考年龄为18至28周岁(即1993年2月7日至2004年2月6日期间出生)，硕士研究生学历报考年龄为18至30周岁(即1991年2月7日至2004年2月6日期间出生)，博士研究生学历报考年龄为18至35周岁(即1986年2月7日至2004年2月6日期间出生);
(七)有较强的语言表达能力和文字能力。
有下列情况之一者，不予接受报考：
(一)曾受过刑事处罚或治安处罚以及纪律处分的;
(二)涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的;
(三)曾被开除公职或被辞退的;
(四)被依法列为失信联合惩戒对象的;
(五)其他不适合报考的情形。
二、报考程序
(一)职位查询
具体职位、资格条件等详见《中山市中级人民法院2022年招聘劳动合同制审判辅助人员岗位表》(附件1)。
(二)网上报名
报名方式：本次招考采用网上报名方式，不受理现场报名。考生自行登录全国事业单位招聘网(www.qgsydw.com)注册报名，报名时间为2022年2月7日(星期一)上午8:30至2月15日(星期二)下午5:30，报名系统将于2月15日(星期二)下午5:30关闭。
报考人员应仔细阅读招聘公告，确定符合条件后在规定的报名时间内登录全国事业单位招聘网(www.qgsydw.com)，按照网上提示的步骤进行报名，并上传本人近期免冠2寸正面电子证件照片(*.JPG格式，大小为20KB以下)以及报考岗位所要求的证明材料扫描件(大小为1M以下)。
报考人员不得报考录用后即构成回避关系的职位。
(三)资格初审
报名系统将对报考人员提交的报名信息进行初审。考生应使用第二代身份证报名，报名与考试时使用的身份证必须一致;考生须诚信报名、诚信考试。凡重复报考或提供虚假报考材料的，一经查实，即取消报考资格;已经录用的，取消录用资格。报名结束后，考生可登录报名系统，查看资格初审结果，资格初审不合格的，不能取得笔试资格。
(四)网上打印准考证
取得笔试资格人员，可自行登陆报名系统打印准考证，打印时间请留意报名网站、“中山法院网”(www.zsfy.gov.cn)及“中山市中级人民法院”微信公众号通知。
笔试当天持本人身份证和准考证到指定考点参加考试。准考证作为考试(含笔试、面试等)、体检等环节的凭证，请考生妥善保管。
三、考试
本次招考实行竞争性选拔考试。
(一)笔试。笔试为综合能力测试，测试题目委托相关考试机构命题，不指定考试用书，采用闭卷形式。
笔试时间将根据中山市疫情防控工作有关要求安排，具体时间与地点将在报名网站、“中山法院网”及“中山市中级人民法院”微信公众号另行通知。
笔试成绩合格分数线为60分，达到合格线的考生，依笔试成绩从高到低顺序，按照招聘岗位拟聘用人数1:3的比例确定面试对象，若笔试合格考生人数少于规定比例，按实际合格人数确定面试对象。
笔试结束后10个工作日内，考生以本人实名注册的用户信息登陆报名系统查询笔试成绩。
(二)资格复审
参加资格复审的面试对象名单在报名网站、“中山法院网”及“中山市中级人民法院”微信公众号公布，考生应密切留意网站信息，在指定时间内进行资格复审。不按规定时间参加资格复审的，视为自动放弃。资格复审不合格的，不得参加面试，我院可根据实际需要依次递补面试对象。凡有关材料信息不符合报名要求的，取消面试资格。
(三)心理素质测评
面试对象均须参加心理素质测评。心理素质测评委托第三方进行，不计入考生综合成绩，结果仅供本院参考。
(四)面试
面试主要采取结构化面试方式，面试的内容、标准由我院确定。面试时间、地点另行通知，考生应密切留意报名网站、“中山法院网”及“中山市中级人民法院”微信公众号信息。
面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%合成考试总成绩。考试总成绩实行百分制，合格分数线不低于60分。对考试合格的考生，依总成绩高低顺序，按招聘岗位拟聘用人数等额确定体检、考察人选，若考试总成绩相同，按笔试成绩由高到低的顺序确定体检人选。
