2022年中山市民众街道社区卫生服务中心招聘工作人员公告（3名）(2)

2022-03-02 08:44 中山人事考试网来源：中山事业单位招聘网

　　五、体检

　　面试结束后，根据面试成绩由高分到低分的顺序，按招聘岗位人数等额确定体检人选，若面试成绩相同，则按主评委分数高低确定面试排名。如入围体检人选达不到招聘人数的，按照实际符合体检条件的人数通知体检。体检参照《中山市机关雇员雇用体检标准》执行，体检费用由报考人员自行负担，具体体检事项安排另行通知。体检不合格或体检人选放弃体检的，可按成绩由高到低顺序在具备候选资格人员中依次递补。

　　六、考察

　　体检合格后，按规定对体检合格的考生进行考察，主要内容为资格审查和政治审查，包括是否符合公布岗位的资格条件、所提交的材料是否真实和准确、审查有无犯罪情况等。考察不合格的或放弃考察资格的，可依次递补考察人选。

　　七、公示

　　考察合格的，确定为拟聘人选，在中山市民众街道网站进行公示，公示时间为5个工作日。因拟聘人员放弃录用资格或其他原因不可录用的，可依次递补人员。

　　八、聘用

　　拟聘人员公示无异议后，由中山市人民政府民众街道办事处与聘用人员签订劳动合同，属于民众街道办事处合同制人员(非编制)。未在规定时间办理入职手续的，视为放弃录用资格。

　　九、疫情防控要求

　　(一)本次招聘在新冠肺炎疫情防控常态化下开展，请报考人员主动了解我市疫情防控相关要求，主动落实各项防护措施，做好报名、考试等工作。

　　(二)报考人员应佩戴一次性医用口罩并持“健康码”、“行程卡”，经体温检测正常后参加考试。

　　(三)报考人员请自行下载打印《疫情期间考试承诺书》(附件4)并签名确认，于进入考室时交给现场工作人员。

　　本公告由中山市民众街道党建工作办公室负责解释。

　　中山市民众街道党建工作办公室