2022国家国考面试考情分析
2022-03-24 21:41 中山人事考试网 来源：中山市公务员考试网
中山公务员考试网发布国家公务员备考：2022国家国考面试考情分析，更多详细信息请阅读下文！获取考试信息相关备考内容，请关注中山公务员考试网/中山人事考试网！
考情分析， 是为了更好了解贵州国考面试中有哪些类型的题目、 不同类型的题目 分布情况如何、 常考题目类型有哪些等， 了解这些信息便于我们明确学习重点、 掌握 考情新变化等。 目前贵州省常见类型题有工作关系处理、 突发事件处理、 规划事件处 理、 情景模拟、 现象认知、 职业认知六类。
一、 试题感知
1、 工作关系处理
新同事小张因为老是被安排一些琐事而抱怨， 你会如何开导他?
2、 突发事件处理
今天早上 9 点上级领导来单位参加一个工作报告会， 领导让你 8 点钟到单位来准
备工作材料， 但是由于交通堵塞， 路上堵车严重， 而到 7: 30 时你还堵在路上， 这时 请问你怎么办?
3、 规划事件处理
一个扶贫农产品的展销会， 如果同事有事不在， 让你组织， 在七天内开展这个活 动， 要怎么做?
4、 情景模拟
有人举报在执法过程中存在违法行为， 并且这位群众经常打电话询问处理情 况， 并表示如果处理结果不能让他满意的话， 他会继续向上级部门反映， 今天刚好你 值班， 请问你怎么办， 请现场模拟一下?
5、 现象认知
95 后是指九五年到零零年之间出生的一代， 是与共同成长的一代， 那么有 的人认为， 95 创新能力强有想法， 能够适应新形势的发展， 也有人认为 95 后不稳定经 常换工作， 对此你怎么看?
6、 职业认知
有人说知足常乐是幸福， 也有人说奋斗是幸福， 你怎么看?
以上是2022国家国考面试考情分析的全部内容，更多关于国家公务员考试信息，人力资源和社会保障局信息敬请关注中山公务员考试网/中山人事考试网。
（编辑：中山华图）
