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    2022年国家公务员面试模拟:三个和尚没水喝**

    2022-04-07 00:40 中山人事考试网 来源:中山市公务员考试网中山华图在线咨询

      中山公务员考试网发布国家公务员备考:2022年国家公务员面试模拟:三个和尚没水喝**,更多详细信息请阅读下文!获取考试信息相关备考内容,请关注中山公务员考试网/中山人事考试网

    华图国家公务员考试网同步发布:2022年国家公务员面试模拟:三个和尚没水喝

      【题目】

      对“一个和尚挑水喝,两个和尚抬水喝,三个和尚没水喝”谈谈你的看法

      【测评要素】

      综合分析能力

      【答题要点】

      (1)“三个和尚没水喝”,说明集体职责分工不明确,竞争机制不健全,奖惩机制不见效,成员之间不团结,团队精神无合力。

      (2)我认为引申到工作当中,我们:①要思考原因,寻找根源;②要合理用人,而且要组织协调好他们之间的工作关系,使其各尽其能。③ 要明确职责、按制奖惩。④要定编定岗、引进竞争机制。⑤要珍惜荣誉、激发合力。⑥要集体决策、共同商量。⑦遇到困难、共同克服。

      (3)总之,我们应该从实际入手,发挥个人的主观能动性,调动他们的积极性。让他们自愿形成竞争意识,危机意识,才能更好的在工作中发挥各尽其才的作用。

      

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      以上是2022年国家公务员面试模拟:三个和尚没水喝**的全部内容,更多关于国家公务员考试信息,人力资源和社会保障局信息敬请关注中山公务员考试网/中山人事考试网

    (编辑:中山华图)


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