2022年国家公务员面试热点:救护车该不该让**
2022-04-10 21:44 中山人事考试网 来源：中山市公务员考试网
中山公务员考试网发布国家公务员备考：2022年国家公务员面试热点:救护车该不该让**，更多详细信息请阅读下文！获取考试信息相关备考内容，请关注中山公务员考试网/中山人事考试网！
华图国家公务员考试网同步发布:2022年国家公务员面试热点:救护车该不该让
【热点模拟】
近日救护车在路上得不到避让致使伤者身亡的新闻，引发全社会关注与震惊。这一事件背后所折射出的社会公众礼让精神的缺失，也引起了广泛讨论。
普通人不给救护车让道，只是我们社会礼让精神缺失的一个极端表现。日常生活中，我们社会崇尚礼让的文化似乎正在消失，“谁让谁吃亏”成了越来越多人的生活信条。中国青年报社会调查中心通过民意中国网，对4499人进行一项题为“我们社会为什么缺少礼让精神”的在线调查。调查结果显示，高达62.7%的受访者明确表示认同当下生活中“谁让谁吃亏”的说法，34.5%的受访者表示“不认同”，2.7%的受访者表示“不好说”。对此，谈谈你得看法?
【参考答案】
缺少礼让，从某种意义上证明了礼让教育的缺失。从社会学的角度来看，人类社会生活中最为突出的互动形式有交换、合作、冲突、竞争和强制，而当下社会中的许多人，更多地强调人与人之争的竞争关系，而非合作关系。
实际上，鲁迅先生痛斥的国民“劣根性”，一直在我们的公共生活中顽强存在着。表面看，这是国民公共精神和规则意识缺乏的表征。往更深层说，制度不完善，“潜规则盛行之下难有文明素质”，也是国民不文明的根源。
要想真正从根本上对国民素质进行提升，尚需从一个宏大的背景下营造一个积极、健康的国民公共空间和公共精神，尚需要一个多向度的规则和制度文明来直面那些“活着的传统”，洗涤隐性社会下的诸多潜规则。
礼让精神的形成，靠倡导，更靠规则平等的精神。如果没有外在的硬性约束，社会的礼让精神可能就无从谈起。例如大家在机场的时候能排队登机，上地铁、坐公交的时候却不排队，原因就在于机场的要求更严格，制度更完善，这就从一个侧面揭示了礼让缺失的一个重要原因:社会规范不够，制度建设不足。公众规则意识的建立，除了需要每个人的道德自律以外，同样离不开严格、科学的社会管理，离不开全社会对规则的认可和遵从。因此，在多数被调查者认为“谁让谁吃亏”的现实语境中，我们不能仅仅看到社会道德的缺失，而是要追本溯源，从社会制度层面入手，力求给人们创造一个公平、和谐的生存和发展环境。
文明礼让要依靠自身的觉悟素养。要想真正唤醒公众文明礼让的自觉性，要通过反思唤醒人们内心的道德法则。如果只是一味被动服从所谓的法律，那么当遇到模棱两可、执法者缺位等特殊情形时，这些外在规范很可能就让位于自身利益的考虑。所以说，当下最为紧迫的是营造一种尊重他人、懂得礼让的社会氛围。当文明变成了一种常态，我们也就不会出现上面所述的困惑，社会氛围也不会再如此冷漠，而公交车上因为让座而屡屡产生冲突的闹剧也就不会一再上演。文明礼仪不是一种过期产物，而是我们应该一贯坚持的美德。
【近期热点】国家国考成绩查询入口 【面试辅导】国家国考面试备考专题 【面试课程】国家国考面试精品课程
以上是2022年国家公务员面试热点:救护车该不该让**的全部内容，更多关于国家公务员考试信息，人力资源和社会保障局信息敬请关注中山公务员考试网/中山人事考试网。
（编辑：中山华图）
