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    2022年国家公务员面试复习五大瓶颈及突破方法**

    2022-04-17 21:42 中山人事考试网 来源:中山市公务员考试网中山华图在线咨询

      中山公务员考试网发布国家公务员备考:2022年国家公务员面试复习五大瓶颈及突破方法**,更多详细信息请阅读下文!获取考试信息相关备考内容,请关注中山公务员考试网/中山人事考试网

    2022年国家公务员面试复习五大瓶颈及突破方法

      2022年各省春季公务员笔试刚刚过去,考生已进入了面试备考季。公务员考试研究中心资深面试专家刘芳根据以往面试研究经验来看,在公务员面试的准备过程中,不管是有过工作经历的,还是应届毕业生,不管是性格内向、不善言辞的,还是性格外向、活泼开朗的,都会在面试复习过程中出现以下五大瓶颈:

      一、思路不熟

      刚刚接触面试时,有些考生对答题思路不熟悉或不能熟练运用,这种现象主要出现在刚刚开始练习时。这个问题比较好解决,把每种题型的答题思路再整理一下,并试着去运用。在练习答题时,先分析题目的题型,再按照思路一步一步扩展。

      二、难以破题

      很多考生在面试复习答题时,不知道如何破题或不知道答题时如何切入。这个问题,需要考生们自己总结适合自己的各种题型开头语。准备时,可以先参考一些经典开头语,结合自己的表达习惯,修改成适合自己的开头语。例如,在人际沟通方面可以总结同事方面的开头语、领导方面的开头语,在综合分析方面可以总结政治、教育、文化、就业等个方面的开头语。以后遇到类似的问题,即使在紧张的考场上也不用怕了。

      三、忘记结尾

      答题的一般思路是总分总,但许多考生在实际练习过程中经常忘了做总结。这个问题解决起来很简单——在每次思考时,在草稿纸上注明“总结”二字即可。

      四、高度不够

      平时接触时事较少,不常关注社会新闻的考生在答题,特别是综合分析题时,展不开,不会提升高度,总是就题论题,无法从这些问题里面抽象出我们当今的社会热点或普遍现象。例如,“针对当前高校论文抄袭和剽窃现象严重的问题,谈谈你的看法”,很多考生就会说到出现这种现象的危害、原因以及解决对策,但无法上升到“学术道德缺失”、“高校科研机构考核机制不够科学和完善”、“提高自主创新能力”、“创新型国家”等方面上来。这个瓶颈的解决是需要一定时间的训练和一些时事素材的累积的。除了必要的答题训练之外,需要自己平时多看看新闻,多看看相关的文章,建议各位考生笔试完之后每天坚持看看我们的《人民日报》的相关文章,特别是评论性的文章(网上可以看到)。

      五、内容苗条

      也有许多考生在面试复习时出现这样的问题:答题的基本思路和基本框架掌握了,但不会扩展,主体内容很少,不懂的如何丰满答题要点。这是语言表达能力不足的问题,也是一个很普遍的问题。这个瓶颈的解决,主要还是多靠自己多看、多听、多背、多练才能解决——多看看我们的政府工作报告、多听听时事新闻、多背背一些好句子、多练练各种题型的答题。

      最后,公务员考试研究中心资深面试专家刘芳提醒各位考生,面试复习期间,千万记得多上自己所报单位的官网看看! 

      以上是2022年国家公务员面试复习五大瓶颈及突破方法**的全部内容,更多关于国家公务员考试信息,人力资源和社会保障局信息敬请关注中山公务员考试网/中山人事考试网

    (编辑:中山华图)


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