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    2022年中山市公安局三乡分局辅警招聘公告(14人)

    2022-06-27 15:18 中山人事考试网 来源:中山事业单位招聘网中山华图在线咨询

      2022年中山市公安局三乡分局辅警招聘公告(14人)由中山事业单位招聘网招考公告栏目提供,更多关于辅警,三乡公安分局,招聘的相关考试信息,请关注中山事业单位招聘网/中山人事考试网

      为进一步增强社会治安打防管控能力,中山市公安局三乡分局面向社会,公开招聘警务辅助人员14名,现将有关事项公告如下

      一、招聘岗位及条件

      (一)招聘岗位

      勤务类岗位警务辅助人员14人:男,全日制大专以上学历,需具备一定文字功底,工作作风细致,具有可以处置普通勤务工作的身体素质条件。主要协助民警开展巡逻防范、宣传文秘、计算机辅助技术等工作。

      (二)岗位要求

      1.具有中华人民共和国国籍;

      2.遵纪守法,无违法犯罪记录;

      3.年龄18周岁以上35周以下(1987年6月6日至2004年6月6日出生);获得硕士研究生及以上学历学位人员年龄可放宽到40周岁(1982年6月6日及以后出生);五官端正,身体健康,具备正常履职的身体条件、心理素质和工作能力;

      4.男性身高要求170cm以上,具有二轮摩托车驾驶证,能胜任夜间值班、夜间巡逻以及部分勤务等工作;

      5.具有较好的反应能力和语言表达能力,普通话表达流利,基本能听懂粤语,具有较强的观察、记忆、反应和分辨能力;

      6.具有汉语言文学专业、文秘学专业、新闻学专业、中文专业、计算机应用专业、信息电子类等专业优先。

      7.具有传媒制作、媒体宣传、网络信息安全及网络维护、财务会计等工作经验者优先。

      8.同等条件下,公安院校毕业生、退伍军人等人员优先考虑。

      (三)以下人员不得报名

      1.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

      2.本人家庭成员或主要社会关系人被判刑、正在服刑或正在接受调查的;

      3.因受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

      4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法规法律信息的;

      5.因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的;

      6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

      7.被吊销律师、公证员执业证书的;

      8.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;

      9.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的;

      10.有较为严重的个人不良信用记录的;

      11.全日制大中专院校在校学生;

      12.其他不适宜从事警务辅助工作的。

      二、薪酬待遇

      按照《中山市公安局三乡分局警务辅助人员薪酬待遇规定》执行,均享受有社会保险、住房公积金、年休假等福利。薪酬待遇按工作年限和层级晋升,试用期(三个月)满后,年收入约8—10万元(根据德能勤绩等方面予以晋升机会,最高可达18万元)。

      三、报名方式

      (一)报名资料:《中山市三乡分局警务辅助人员报名表》,本人身份证、驾驶证、个人信用报告,学历(学位)证书、政审材料、近期免冠一寸彩照2张;专业资格、技能证书、荣誉证书(如有);已婚人士提供结婚证等证明材料、配偶身份证及户口薄复印件;国有企业单位的在职人员报考须征得工作单位同意,并提交同意报考的证明。以上资料需本人现场提交或邮递(邮费自理)。

      (二)报名地点:中山市公安局三乡分局(中山市公安局三乡镇建设路5号),政工监督室。

      报名时间:2022年6月24日至2022年7月8日。

      (三)应聘人员需保持个人通讯畅通,如因本人原因错过重要通知信息而影响考核聘用的,责任自负,如在规定时间内没有收到参加招聘考试电话或短信通知的,则不视为笔试、面试对象。

      (四)应聘人员所提交的报名材料必须真实,提供虚假报名材料的,一经查实即取消报考资格和聘用资格。

      (五)联系人:丁警官、郑小姐,0760-23186303,23186306(工作日8:30-12:00,14:30-17:30)。

      四、招聘程序

      按照报名、资格审查、体能测试、笔试、面谈、体检等程序,择优聘用。政治审核、体检不合格、放弃聘用资格或者试用不合格的,依次进行递补。普通辅警经岗前培训合格后,根据实际工作岗位需要可进行调整,不再另行公布。

      (一)资格审查

      资格审查参照公安机关人民警察的相关要求进行,重点审查是否具有不得招聘为辅警情形,是否符合招聘职位规定的资格条件,提供的相关信息、材料是否真实准确等进行资格审查。经审核后,按照合则约见原则,由分局统一组织应聘人员考试。

      (二)考试

      公安分局对通过资格审查的应聘人员组织笔试、面试、体能测试等方式进行全面考核,同时严格落实政审、体检等环节,各项考核通过后,方可录用,并根据实际需要安排工作岗位。考试前,公安分局统一组织做好考场队伍内部疫情防控工作,安排酒精、免洗洗手液、口罩、体温检测仪等防护设施,对进入考场的考生进行检测登记。

      1.笔试

      由公安分局招聘工作小组组织笔试。笔试采取闭卷考试形式,满分为100分,占总成绩的50%,合格分数线为60分,低于合格分数线者,不得进入面试环节,笔试采取闭卷形式,不指定考试书目,内容主要为公安综合基础知识,常用法律法规知识。

      2.面试

      面试采取百分制计分方式,占总成绩的50%,主要对应聘者的政治思想觉悟、精神面貌、语言表达能力和应变能力等方面进行考评。视情对参加面试的考生开展心理素质测试。

      3.体能测评

      体能测评主要参照《公安机关人民警察体能测评项目和标准(暂行)》执行,测评项目为 “10米×4往返跑”“俯卧撑”“1000米跑”和“100米跑”。体能测评为达标性测评,凡其中一项不达标者,视为体能测评不合格,体测不合格者不予以录用。体能测试成绩在测评点当场公布,不计入应聘人员总成绩。

      根据报名人员笔试成绩高低,按照与岗位招聘计划数1:3的比例确定进入面试人员名单。面试人选不足规定比例,按实际笔试人数确定,最后一名笔试成绩相同的,一并进入面试。

      4.体检

      以上各项目考核后,将应聘人员总成绩,由高到低排序,按拟聘用人数确定参加体检人员名单,体检医院由本单位指定,体检费用自理。体检不合格或放弃体检的,不予录用。

      (三)政治考核

      对体检合格的人员按照要求进行全面考察。报考人员须提交户籍所在地开具的无犯罪记录证明、银行开具的个人信用报告等,政治考核不合格的,一律不予录用。

      (四)尿检

      政治考核合格后,由政工监督室统一组织到公安分局进行尿检,验出涉毒的,不予录用。

      (五)具体笔试、面试、体能测试、体检、尿检时间、地点待统一通知。

      五、注意事项

      (一)应聘人员所提交的报名材料必须真实,提供虚假报名材料的,一经查实即取消报考资格和聘用资格。如应聘者有特殊状况(包括健康状况、病史等),应及时向招聘单位说明情况,对本人健康状况或其他情况进行隐瞒、造假,招聘单位有权取消应聘者资格。

      (二)应聘人员无论是否被录用,所交报名资料一概不予退还。

      (三)本次考试在新冠肺炎疫情防控常态化下开展,根据广东省疫情防控有关规定,考生必须“粤康码”为绿码,通信大数据行程卡正常(考前21天内无境外旅居史、14天内无国内中高风险地区所在市旅居史),凭考前48小时内核酸检测阴性证明,经现场测量体温正常方可进入考场,考试期间全程佩戴一次性医用口罩。

      不能参加考试人员:

      1.正处于隔离治疗期的确诊病例、疑似病例、无症状感染者,以及隔离期未满的密切接触者和次密切接触者;

      2.已治愈出院的确诊病例和已解除隔离医学观察的无症状感染者,尚在随访及医学观察期内的;

      3.“粤康码”为红码或黄码的;

      4.考前21天内有境外旅居史、14天内有国内中高风险地区所在市(直辖市、副省级城市为区)旅居史的;

      5.不能提供考前48小时内核酸检测阴性证明的。

      六、相关说明

      本公告涉及内容由中山市公安局三乡分局政工监督室负责解释。

      七、附件下载

      中山市公安局三乡分局招聘警务辅助人员岗位情况及要求

    2022年中山市公安局三乡分局辅警招聘公告(14人)

      中山市公安局三乡分局聘用人员报名登记表

    2022年中山市公安局三乡分局辅警招聘公告(14人)

      以上是2022年中山市公安局三乡分局辅警招聘公告(14人)的全部内容,更多关于中山市事业单位招考公告,中山市人力资源和社会保障局信息敬请关注中山事业单位招聘网/中山人事考试网

    (编辑:中山华图)


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