2022年中山市杨仙逸中学招聘校医公告（1名）
2022-06-30 17:08 中山人事考试网 来源：中山卫生人才网
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中山市杨仙逸中学是隶属中山市教育和体育局管理的直属学校，因学校发展需要，根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令第139号)及有关文件规定，面向社会公开招聘教职员(校医)。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
本次招聘教职员(校医)1名，招聘单位、岗位、人数和资格条件详见附件1。
二、招聘对象
(一)社会上具有国家承认的本科及以上学历人员。
(二)港澳人员符合《广东省人力资源和社会保障厅粤港澳大湾区(内地)事业单位公开招聘港澳居民管理办法》和本招聘公告规定的可报考相关岗位。
三、薪酬待遇
获聘人员为事业单位编制人员，享受国家及省政策规定的薪酬待遇。
四、招聘条件
(一)报考人员应当具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法和法律法规;
3.拥护中国共产党领导和社会主义制度;
4.具备良好的政治素质和道德品行;
5.具有岗位所需的专业或技能条件;
6.具有适应岗位要求的身体条件;
7.具有岗位所需要的其他条件，详见附件1。
(二)报考人员具有以下情形之一者，不得报考：
1.因涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;
2.被依法列为失信联合惩戒对象的;
3.近两年内，在公务员考录和事业单位公开招聘中存在违纪违规行为的;
4.聘用后即构成回避关系的;
5.法律法规规定不宜聘用的其他情形;
6.本市本系统事业单位在编人员及已与我市公办中小学校签订在编就业协议或进入体检考核公示等环节的在编人员不纳入招聘范围。
五、报名与资格审查
(一)报名方式
采取网络报名、网络资格审查、现场资格复查确认的方式。
1.网上报名，公告发布之日起至2022年7月18日，考生按要求填写报名信息，并把简历及相关报名材料按“姓名”命名打包发送至招聘邮箱，邮箱地址：xingzhengban2012@163.com。
2.网络资格初审。招聘单位组成材料审查小组对报考资料进行审查。网上报名截止后5个工作日内，招聘单位将电话通知资格审查通过的人员在规定时间参加考试。资料不全者，可在现场资格复查时补充。
3.现场资格复查。通过网络资格审查的考生参加现场资格复查，时间：面试当天。地点：广东省中山市石岐南下三级石11号(中山市杨仙逸中学)。提交报名所需资料的原件和复印件。复查不通过的，不得参加考试。
4.资格审查贯穿招聘工作全程。在招聘各环节发现报考者存在违反法纪行为或不符合报考资格条件的，按有关规定取消报考、录用资格。
(二)报名须提供的资料及要求。
1.《中山市教育和体育局直属学校(中山市杨仙逸中学)2022年公开招聘教职员(校医)报名表》(附件2)，需手写签名。同时提供word版和签名扫描版。
2.第二代身份证。
3.岗位所要求的其他有关证书、证明材料(如毕业证、职称资格证、医师执业资格证、获奖证书、已发表的学术论文、主持或参与的各类课题项目等)。
4.国(境)外学历、学位人员报考，须提供教育部留学服务中心出具的《学历学位认证书》。
(三)报名要求
1.报考人员报名与考试时使用的身份证必须一致。
2.报考人员专业应与岗位表要求一致，具体按《广东省2022年考试录用公务员专业参考目录》(<附件3>里的专业及其代码)。所学专业未列入专业目录的(无专业代码)，可选择专业目录中的相近专业报考(在填报专业代码处以“9999999”代替)，所学专业必修课程须与招聘岗位要求专业的主要课程基本一致，并在资格审核时提供所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明及院校设置专业的依据等材料，最终由招聘单位判定是否符合报考要求。
3.报名所需提交所有证件、材料均要求用原件进行扫描，并按照报名须提供材料顺序整理后上传。
4.报名材料必须真实、准确、完整，伪造、涂改证件、证明，提供虚假材料或材料不符合要求者，一经查实，即取消报名资格和聘用资格。
5.报考全过程请报考人员保持电话畅通。
六、考试
考试采用答辩和现场实操测试的方式进行。考试具体时间、地点由招聘单位通过电话或短信方式另行通知。考生凭身份证原件参加考试，考试时使用的身份证必须与报名时的身份证一致。
1.答辩。答辩严格按照《广东省事业单位公开招聘人员面试工作规范(试行)》和《中山市教体系统事业单位公开招聘教职员面试工作规范(试行)》等有关要求组织实施。重点考察职业道德、职业精神、专业素养和心理素质等方面。答辩采用情景问答的形式进行，满分100分，合格分数线为60分，未达合格线的不能列为体检及考核对象，时间地点待定(因疫情防控需要，具体时间地点以通知为准)。
2.现场实操测试。测试内容为医学应急处置内容满分100分，合格分数线为60分，未达合格线的不能列为体检及考核对象，时间地点待定(因疫情防控需要，具体时间地点以通知为准)。
3.考试总成绩。考试总成绩=答辩成绩×70%+现场实操测试×30%(成绩均按四舍五入保留小数点后2位计算)。
考试总成绩合格分数线设定为70分，未达合格线的不能列为体检及考核对象。根据合格考生总成绩由高到低的顺序，按岗位拟招聘人数1：1的比例确定体检及考核对象。若同一岗位考生总成绩相同的，则按照答辩成绩高低顺序确定名次。
考试结束后，考生、评委组成员等相关人员当场在《中山市教体系统事业单位公开招聘教职员面试人员情况表》上签名确认。考试总成绩、体检和考察对象名单在中山市杨仙逸中学网站(http://www.zsxyzx.net/)公布。
七、体检与考核
体检在中山市教育和体育局指定的市级综合性医院进行，严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行，体检标准参照《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》。
体检合格者确定为拟考核人选，中山市杨仙逸中学根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》对其考核。
不按要求参加体检、考核的，或体检、考核不合格的，取消聘用资格。
八、公示与聘用
体检和考核合格者确定为拟聘人员。拟聘人员名单将在中山市人力资源和社会保障局网站、中山教育信息港网站及中山市杨仙逸中学网站公示，公示时间为7个工作日。
经公示无反映或反映问题经查不属实的，在政策许可范围内办理相关手续，与聘用人员签订聘用合同。
九、其他事项
(一)有下列情形应聘者，取消聘用资格：
1.未在规定的时间内报到者;
2.伪造、涂改证件、证明，提供不真实、不完整资料或者以其他不正当手段获取应聘资格者;
3.公示结果影响聘用者;
4.放弃聘用资格者;
5.中山市人力资源和社会保障局、中山市教育和体育局办理聘用手续时审核材料不通过者;
6.法律、法规及其它有关规章规定不准聘用者。
(二)关于招聘岗位年龄计算截止时间为本次招聘报名首日。
(三)关于递补的说明。因拟聘人员体检、考核不合格，或拟聘人员放弃聘用，或拟聘人员公示结果影响聘用导致招聘岗位出现空缺的，所缺名额按总成绩由高到低的顺序从符合条件的其他考生中依次递补，递补期限统一设定为拟聘人员公示期满之日起30日内。
(四)本次招聘如有涉嫌违纪违规的，严格依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)追究责任。
(五)落实回避规定要求，凡与事业单位领导人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲、拟制血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位的秘书、人事、财务、纪检监察岗位，以及与该领导人员有直接上下级领导关系岗位。
(六)本次招聘在常态化疫情防控下开展，报考者应当按照有关疫情防控要求，做好报名、考试等工作。在公开招聘过程中，将按照疫情防控有关要求，落实防疫措施。因疫情影响导致本次招聘工作时间、考试方式调整的，招聘单位将综合考虑各种因素做出合理安排，并以招聘单位电话通知为准。
考生参加考试时需提交《疫情期间考试承诺书》(详见附件4)，考生进入考场时，必须严格按照现场工作人员指引，出示健康码、行程卡、核酸检测证明、测体温、戴口罩等。
本公告由中山市教育和体育局负责解释。
咨询联系电话：0760-88804053。联系人：黄老师、王老师。
监督投诉电话：0760-88860639
中山市教育和体育局
2022年6月30日
附件下载： 附件1：中山市教育和体育局直属学校（中山市杨仙逸中学）2022年公开招聘教职员（校医）岗位表.xls
附件下载： 附件2：中山市教育和体育局直属学校（中山市杨仙逸中学）2022年公开招聘教职员（校医）报名表.docx
附件下载： 附件3：广东省2022年考试录用公务员专业参考目录.xls
附件下载： 附件4：疫情期间考试承诺书.docx
原文标题：中山市教育和体育局直属学校(中山市杨仙逸中学)2022年公开招聘教职员(校医)公告-中山市人力资源和社会保障局政务网站
文章来源：hrss.zs.gov.cn/xxgk/rsxx/sydwgkzp/content/post_2127081.html
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（编辑：中山华图）
