开始报名!2023广东事业单位统考韶关报名_广东人力资源考试网官网
2023-04-11 17:33 中山人事考试网 来源：中山人力资源和社会保障局
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2023广东事业单位集中招聘考试报名通道于4月10日已经正式开通，报名时间为2023年4月10日9:00至4月12日16:00，应聘人员只能选择一个岗位报名。报名开始后的前2天每天10时、16时，系统将发布各岗位报名的人数。报名截止后3个工作日内，系统将公布岗位报名总人数，应聘人员请于2023年5月8日9:00至5月9日16:00登录招聘系统确认是否参加笔试。
一、报名时间安排
(一)报名
本次招聘实行网络报名。应聘人员请于2023年4月10日9:00至4月12日16:00登录“广东省事业单位公开招聘信息管理系统(考生报名)”(https://ggfw.hrss.gd.gov.cn/sydwbk，以下简称“招聘系统”)报名。
应聘人员只能选择一个岗位报名。报名开始后的前2天每天10时、16时，系统将发布各岗位报名的人数。报名截止后3个工作日内，系统将公布岗位报名总人数。
(二)报名确认
应聘人员请于2023年5月8日9:00至5月9日16:00登录招聘系统确认是否参加笔试。
二、关于报名的一些疑问
16、普通高校、职业学校毕业生能否报考同时设置了技工院校专业条件的岗位？
普通高校、职业学校毕业生符合该岗位其他条件的，可以报考。
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2023广东省事业单位集中招聘笔试初定于5月份，距离考试已经不足一个月时间，留给大家复习的时间真的不多了，大家要赶紧准备考试啦！时间稍瞬即逝，所以准备参加2023年广东省事业编考试的伙伴们，现在必须要将广东事业单位备考复习列入重点日程。点击购买>>>2023广东事业单位集中招聘考试通关大礼包，提前备考。
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三、2023年广东事业单位统考试题练习：
（一）、2023年广东事业单位公共基础知识试题练习：
1.不属于人事争议协商原则的是：
A.自愿 B.平等互信 C.合法 D.高效
1.【答案】D。解析：人事争议协商的原则：1.双方自愿原则。自愿，是人事争议协商的基础和前提条件，人事争议双方都愿意协商时，协商才能进行。2.平等互信原则。事业单位和职工是平等的民事主体。在进行人事争议协商时，双方只有平等相待、相互尊重、相互信任，才可能妥善地解决争议问题，形成和谐的人事关系，不能把一方的意志强加给另一方，更不能采取欺诈手段蒙蔽对方。3.合法原则。人事争议的协商过程，就是双方增进了解，互谅互让，争取达成协议的过程。协商过程和采取方式要做到合法，协商的结果不仅要体现单位和职工的共同意志，双方都能够接受，而且还必须符合国家有关的政策规定，否则达成的协议就失去了合法性，不能履行。故本题答案为D。
（二）、2023年广东事业单位职业能力倾向测验试题练习：
2x+3y=30，已知x，y均为正整数，则x可能为( )
A.4 B.5 C.6 D.7
【答案】C。广东华图解析：要想求x，我们可以把x移到等式左边，其他移到等式右边，会得到2x=30-3y;再整理一下2x=3(10-y);到这我们可以观察到，“2x”整体是3的倍数，但是在这里“2”不是3的倍数，所以只能是“x”是3的倍数。观察选项可知C选项符合性质。
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【招录公告】：2023广东事业单位集中招聘考试公告
【报名入口】：2023广东事业单位集中招聘报名入口
【笔试备考】：2023广东事业单位集中招聘考试通关大礼包
【笔试课程】：2023广东事业单位集中招聘考试笔试课程
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（编辑：中山华图）
