2023年广东事业单位集中招聘估分答案_广东事业单位统考进面分数线
2023-05-26 20:30 中山人事考试网 来源:中山人力资源和社会保障局
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2023广东省事业单位集中招聘考试笔试时间是5月21日,笔试已经结束了,很多考生考后都想趁着对题型还有记忆抓紧对照答案,这样估分后对自己的定位也有一定帮助,为准备面试做好充分的心里准备,广东华图以为广大考生准备了相关的备考资料和估分解析,快来看看吧:
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2023年广东事业单位集中招聘笔试已经结束了,同学们是不是都已经估完分了呢?了解了自己的大致分数,之后心心念念的问题就变成了到底要考到多少分才能够进入面试,今天广东华图小编就给大家带来了2021年-2022年广东事业单位集中招聘各地区各岗位入面分数线情况,大家可以当做参考哦。
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2023广东事业单位集中招聘笔试成绩公布时间:
(一)笔试成绩公布
笔试成绩将在笔试结束后10个工作日内通过招聘系统统一公布,应聘人员登录系统查询本人笔试成绩及岗位排名。
(二)划定笔试合格分数线
笔试合格分数线由各县级以上事业单位人事综合管理部门在统筹考虑本地区事业单位人才需求及聘用人员基本能力水平的基础上分别划定。
(三)面试
1.入围面试人员。在笔试合格的应聘人员中,根据成绩高低和岗位招聘人数按1:5的比例确定入围面试人员。招聘岗位笔试合格的应聘人员未达1:5比例的,按笔试实际合格人数确定入围面试人员。
入围面试人员名单、面试合格分数线在招聘单位或其主管部门门户网站公布。
2.资格审核。面试前,招聘单位或其主管部门将对入围面试人员是否符合本公告基本条件及招聘岗位具体条件进行现场资格审核。资格审核贯穿本次招聘全过程。
入围面试人员未按规定时间参加资格审核和面试的,视为自动放弃;证件(证明)不全且不能在资格审核结束之日前补全的或与报考资格条件不符的,取消面试资格。
因入围面试人员面试资格被取消导致面试人选出现空缺的,招聘单位或其主管部门在同一岗位笔试合格的应聘人员中按笔试成绩从高到低依次递补入围面试人员。
3.面试组织。面试由招聘单位或其主管部门根据岗位需要,采取结构化面试、试讲、业务考核和技能测试等方式组织进行。面试具体安排由招聘单位或其主管部门另行通知。
(四)考试综合成绩计算
考试综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
如同一岗位应聘人员综合成绩相同的,则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的,则以面试主评委评分高低顺序确定名次;如面试主评委评分仍然相同的,则由招聘单位或其主管部门另行组织面试。
2023广东事业单位面试指导:关于哲理故事你必须知道的技巧
对于事业单位考试面试,掌握必不可少的技巧才能事半功倍,才能在芸芸考生中脱颖而出、拔得头筹,今天广东华图教育跟各位考生分享一下,关于哲理故事你必须要知道的技巧。
例题展示
有块脏兮兮、皱巴巴的抹布大言不惭地说,只要它去,再脏的桌子也保准药到病除。然而,真枪实弹地干起来,它却怎么也抹不干净,甚至越抹越脏。请结合实际,谈谈启示。
【相关技巧】
1.思维要开阔,言之有理是关键。在哲理类题目中,考查思维的活跃性,因此多维度分析,得到多个道理和启示是符合考官期待的。例如,题目中,除了得到要务实的道理之外,其他的清清白白做人、干干净净做事以及要有清晰的自我定位都可以进行说明。但是,考生仍需注意,思维发散并不是意味着越多越好,考场上时间也有限,大家还是要突出重点、以能力为导向才对,不要眉毛胡子一把抓!
2.站位要高,政府思维不能少。站在政府的角度上考虑问题是我们每一个考生不可或缺的政治素养。例如说在这个题目中,脏抹布擦不干净桌子,但是干净的抹布可以,启发我们要清清白白做人、干干净净做事,或者要加强个人工作的慎独精神,而不是简单地说是要管好个人、管好自己、或者是苦练内功等类似的小结论。政府思维能够让我们摒弃学生气和过分的个体意识,各位考生还需要多多注意~
3.阐述要有理有据。不但要发散思维,还要让考官能够知晓从何而来,从何处发散的,所以要做到有理有据,让考官听清楚、听明白。具体来讲就是“题干信息+结论”的表达方式,即这块脏兮兮、皱巴巴的抹布真的擦起桌子来不但擦不干净,甚至越抹越脏,启示我作为干部团队的一员在工作中一定要干到实处、落到实际。
4.落实要具体细致。哲理故事蕴含丰富的道理,然而这些道理一般对于我们的基层工作而言也是必不可少的,所以在谈其践行的时候,一定要结合工作谈具体的、细致的做法。例如,在之后的工作中我要秉持着“空谈误国、实干兴邦”的理念,在工作中强化喊破嗓子不如甩开膀子的行为作风;具体来讲,调研要做到“深实细准效”,真的走进群众家中,倾听百姓的心声,深入田间地头、了解基层发展现状,实现民生跟着民声走。
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(编辑:中山华图)