2023年中山兴中集团有限公司招聘1人公告

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　　中山兴中集团有限公司成立于2001年11月，注册资本13.43亿元，定位为国有资本产业集团，构建以现代农业和综合能源为主业，以职业教育、智慧安防和产业园配套服务整合而成的产业服务板块为辅业的“2+1”产业结构，业务涵盖能源供应、安全食品、智慧安保、产业基金管理、物业租赁等多个领域。截至2023年4月底，兴中集团资产总额约91亿元，员工总数约2200人。

　　兴中集团始终坚持“兴产业，惠民生”的理念，以国有资产保值增值为目标，通过抓大项目促大发展，抓经营管理强发展根基，不断提升集团的整体竞争力。现兴中集团属下有营运的全资、控股企业8家(其中2家为“新三板”企业)，参股企业26家，托管企业1家。

　　根据集团工作需要，现面向社会招聘宣传岗1名，有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位、人数：宣传岗1人

　　二、应聘人员资格条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵纪守法，具有良好的品行;

　　(三)无违法犯罪记录;

　　(四)身体健康，能正常履行岗位职责;

　　(五)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得应聘;

　　(六)符合报考岗位要求的其它相关条件。

　　三、招聘岗位要求及主要工作职责

　　1.招聘岗位要求

　　(1)年龄30周岁以下，中共党员优先;

　　(2)具有新闻学、哲学、文学、管理学、政治学等相关专业研究生及以上学历;

　　(3)熟悉公共关系与品牌宣传专业知识、工作技能和工作流程;熟悉文书工作专业知识、工作技能和工作流程与方法;

　　(4)具有良好的公共关系与品牌宣传能力，具备良好的沟通协调能力和职业操守，能够熟练使用办公软件;

　　(5)熟悉微信公众号运营管理以及推文的编辑与维护;熟练使用PS、图片处理、音视频软件处理者优先;

　　(6)具有良好的政治素质，严守组织纪律，热爱本职工作，工作责任心强、抗压力强，坚持原则。

　　2.招聘岗位职责

　　(1)负责与政府部门、行业及有关部门沟通联络，做好各项汇报、联络等公共关系协调工作;

　　(2)负责基于集团品牌建设和管理顶层设计基础上进行公司和业务层面品牌的对外宣传工作及各宣传平台的管理运营工作;

　　(3)负责集团微信公众号、公司网站以及其他媒体账号的更新、管理、维护;

　　(4)负责根据集团经营实际提炼新闻亮点，进行组稿、约稿;负责稿件的登记、审核、编辑、校对工作，达到对外宣传或报送要求;负责研究拓展新的组稿方式并有效实施;

　　(5)负责集团对外供稿渠道的跟踪、维护;

　　(6)负责各类文字材料的撰写;

　　(7)完成上级临时交办的任务。

　　四、报名时间

　　简历报名截止至招聘到合适人选之日止。

　　五、报名方式

　　(一)应聘人员可通过集团公众号、官网进行投递简历，投递邮箱为：xzhr@zsxzjt.cn，邮件标题以“姓名+应聘岗位”命名。

　　(二)应聘人员可搜索猎聘网、前程无忧发布的招聘岗位进行投递简历。

　　六、招聘流程

　　(一)资格审查和测试通知

　　兴中集团将根据报名情况组织面试，面试前将以电话、短信或邮件形式通知符合条件的应聘人员具体时间和地点。

　　(二)测试

　　1.第一轮市场化选聘成绩=面试成绩×100%，合格分数线为面试成绩平均分75分;第二轮市场化选聘总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%，设定总成绩合格分数线为60分，且面试成绩平均分必须大于等于75分，不合格者不予录用。最后结果以第二轮成绩为准;

　　2.笔试采取闭卷形式，考核内容主要以综合能力测评为主。面试主要以履行岗位职责所具备的综合素质与专业能力。按照最终面试成绩由高到低的顺序，按招聘岗位人数1:1的比例确定考察人选。

　　七、考察、待遇、录用程序

　　通过面试的人员确定为考察对象，进行背景信息核实，并就工作表现情况、无犯罪记录等情况进行考察。考察对象审核通过后作为拟录用人选，依据兴中集团薪酬体系确认岗位薪酬并发放录用通知书，体检合格后按兴中集团有关规定办理入职手续。

　　八、其他事项

　　(一)兴中集团可根据岗位招聘条件，结合应聘人员意愿，进行岗位调剂;

　　(二)聘用人员实行试用期制，试用期考核不合格或出现违纪违法行为的终止聘用关系;

　　(三)报名提交的申请材料必须真实、准确，提供虚假申请材料的，一经查实，即取消聘用资格;

　　(四)拟聘用人员因下列情形导致招聘岗位出现空缺的，可依据总成绩从高到低依次递补考察对象，也可重新开展招聘流程，具体是否需要进行递补由兴中集团确定：

　　1.体检结果不符合要求的。

　　2.公示结果影响聘用的。

　　3.放弃聘用资格的。

　　4.未在规定的时间内到岗的。

　　5.因亲属关系或其他影响选聘公正关系而存在任职回避情形的。

　　6.出现导致招聘岗位空缺的其他情形的。

　　(五)应聘人员须携带本人身份证参加笔试和面试，否则不得参加测试。测试严禁作弊行为，一经发现，取消考试资格和成绩;

　　(六)招聘期间，兴中集团将以电话或邮件等方式通知应聘人员有关事宜，不合格者不再另行通知;

　　(七)实行国有企业公开招聘回避制度。与兴中集团管理、关键等岗位存在应回避情形的亲属关系或其他影响招聘公正关系的不得参加应聘;

　　(八)本次考试不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料;

　　(九)常住地为中山市外符合选聘条件且参加现场市场化选聘的应聘者可凭客车车票、火车票(限硬席、二等座)、飞机票(限经济舱)申请报销往返交通、住宿费用，并依据兴中集团财务管理制度进行报销。

　　附件：

　　中山兴中集团有限公司应聘人员信息登记表.docx

　　原文标题：中山兴中集团有限公司

　　文章来源：www.zsxzjt.cn/displaynews.html?pid=002&id=0023&newsID=4bd1925ed4344559a897299e821640ef

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（编辑：中山华图）

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