2023年中山市人民医院南朗分院第四期招聘工作人员公告（12名）
2023-09-15 11:07 中山人事考试网 来源：中山卫生人才网
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因工作需要，中山市人民医院南朗分院(南朗医院)面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招考岗位
此次面向社会招聘中山市人民医院南朗分院工作人员，具体岗位要求详见附件1。
二、报考条件
1. 遵守中华人民共和国宪法和法律，具备良好的品行和职业道德，组织纪律观念强，无违法(违纪)犯罪记录。
2. 身体健康，具备正常履职的身体条件。
3.具有国家承认的学历，报考人员须于报名之日前取得相应毕业证书、学位证书。具有国(境)外学历、学位人员须在资格审核时出具国家教育部所属相关机构的学历、学位认证函及有关证明材料。
4.尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员，受过刑事处罚、开除处分或因违纪违规被辞退解聘的人员，以及有关法律法规规定不得聘用的人员，不得应聘。应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
三、报名程序
(一)报名时间
公告发布之日起5个工作日内报名。
(二)报名方式
采取网络报名方式。请下载并填写《中山市人民医院南朗分院公开招聘工作人员报名表》(附件2)，并将表格(含本人近期大一寸彩色证件照片)、身份证(正反面)、毕业证、学位证以及岗位所需的其他证明材料等相关资料的扫描件(PDF格式)做成一个压缩文件，发送至邮箱：940367572@qq.com，邮件主题及附件名称注明“姓名+报考岗位”。
(三)报名要求
1. 应聘人员须按照本公告要求进行报名;
2.报名者提供的报考资料必须真实、准确，提供虚假报名材料的，一经查实，取消报考和聘用资格，并追究责任;
3.资格审核、面试等环节具体安排会通知到个人，请应聘人员保持电话畅通。
四、资格初审
由招聘单位按照本公告各项要求对应聘人员所提供的材料及报考岗位所列条件要求进行审核，择优选择参加应聘考试。(声明：应聘者无论是否被聘用，所交报名资料一概不予退还)。
资格审查将贯穿于公开招聘工作的全过程。凡发现应聘人员与招聘资格条件不符的，立即取消其聘用资格。
五、考试、试用
考试采取笔试、面试或笔试加面试的方式进行。
1.面试满分100分，合格分数线统一划定为70分，按成绩由高到低排序，按岗位拟招聘人数1:1的比例确定试用、考核环节人员。
2.试用期结合实际岗位需要设定。笔试一般在试用期结束后进行，成绩实行百分制。合格分数线不低于70分。
六、体检
试用前完成入职体检(自费)，体检不合格者，取消其录用资格。
七、公示和聘用。报考人员经过考试、体检后确认拟聘人选。在招聘单位和中山市南朗街道办事处官方网站公示5个工作日，经公示无反映或反映问题不属实的，按规定办理聘用手续。
八、注意事项
本次招聘工作人员是单位合同制人员，签订劳动合同，非编制人员、非劳务派遣人员。应聘人员在报考期间要保持通讯畅通，因本人原因错过重要通知信息而影响聘用的，责任自负。
九、本公告未尽事项，由招聘单位负责解释。
咨询电话：(彭女士)0760-89877278
中山市人民医院南朗分院
2023年9月14日
附件下载：附件1.招聘岗位一览表.xlsx
附件下载：附件2.中山市人民医院南朗分院公开招聘报名登记表.doc
原文标题：中山市人民医院南朗分院2023年第四期公开招聘工作人员公告
文章来源：www.zs.gov.cn/nlz/zfxxgkml/gzdt/gggs/content/post_2321846.html
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（编辑：中山华图）
