2025年阳江市阳东区引进各类高层次（急需紧缺）人才151名_中山国企招聘

2025-02-21 08:35 中山人事考试网来源：中山人力资源和社会保障局

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　　为全面贯彻落实人才发展规划，深入实施“百万英才汇南粤行动计划”，加快汇聚优秀青年人才集聚，持续优化人才队伍结构，更好地服务于阳东区高质量发展，建设宜居宜业宜游城市同时为“百县千镇万村高质量发展工程”提供强大的智力支撑和坚实的人才保障，根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(省人民政府令第301号)以及区委人才办《关于加快阳东人才集聚发展的若干措施(试行)》(东人才〔2023〕1号)、《关于做好我区事业单位招才引智工作的通知》(东人才办〔2023〕5号)文件精神，经市委、区委人才工作领导小组同意，我区拟面向全国公开引进各类高层次(急需紧缺)人才151名。现将有关事项公告如下：

　　一、阳江市阳东区简介

　　阳江市阳东区属广东省阳江市辖区，地处粤港澳大湾区、北部湾经济区、海南自贸港的几何中心，因地域处于阳江东部，故称阳东。广东省阳江市阳东区属广东省阳江市辖区，地处粤港澳大湾区、北部湾经济区、海南自贸港的几何中心，因地域处于阳江东部，故称阳东。阳东全区陆域面积1704平方公里，海域面积2286平方公里，海岸线长130多公里，下辖11个镇。阳江享有“国际花园城市”“中国最具幸福感城市”“中国刀剪之都”等美誉，近年来先后荣膺国家卫生城市、国家园林城市、国家森林城市、全国科技进步先进区、全国法治区等国家级称号14个，获得省旅游强区等省级荣誉13个，阳东作为阳江市的中心城区之一，是一座宜居宜业宜游的绿能新城。

　　阳东区地理位置交通优越，是粤港澳大湾区向西延伸的第一座城市，是粤西地区对接大湾区的桥头堡，全区“航空+高铁+高速+港口”的立体交通体系日臻完善。

　　阳东特色资源丰富，拥有国家4A级旅游景区东平大澳渔村，以及寿长河红树林国家湿地公园、东湖星岛、东平珍珠湾、新洲沸泉、紫罗山、合山温泉等优质景点。著名特产有寿长蚝、荔枝、龙眼、益智、牛大力和驰名国内外的阳江传统“三宝”小刀、豆豉和漆器。

　　阳东产业基础扎实，全区工业企业2700多家，现有清洁能源、五金刀剪、食品加工、木器制造、高品质紧固件、电子电器、机械装备等七大超千亿、百亿产业集群。

　　二、引才计划

　　引进高层次人才的用人单位类别为事业单位、国有企业和私营企业(其中事业单位人才77名，国有企业人才13名，私营企业人才61名)，具体岗位及要求详见《2025年阳江市阳东区引进高层次(急需紧缺)人才岗位表》(附件1)。

　　三、报名条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法，具有良好的品行，无违法违纪记录。

　　(二)具有正常履行职责的身体条件和工作能力。

　　(三)本科和硕士研究生年龄要求为35周岁以下，博士研究生和副高级职称年龄要求为45周岁以下，正高级职称年龄要求为50周岁以下，报考考生所涉及年龄的时间点计算截止报名首日。

　　(四)事业单位类岗位报名人员须符合引进事业单位岗位要求(详见附件1)和符合《阳江市阳东区事业单位高层次(急需紧缺)人才目录》(详见附件6)相关要求。

　　(五)国有企业类岗位报名人员须符合国有企业类岗位要求(详见附件1)，招聘条件和程序以各国有企业具体要求为准。

　　(六)私营企业类岗位报名人员须符合私营企业类岗位要求(详见附件1)，招聘条件和程序以各私营企业具体要求为准。

　　(七)本招聘公告要求的其他条件。国内2025年应届毕业生须在2025年8月31日前取得相应毕业证书、学位证书。

　　(八)阳江市内机关事业单位在编在岗的工作人员或辞职不满两年(即2023年2月20日起至今)的人员不得报名。

　　(九)在五年内(即2020年2月20日起至今)曾通过阳江市内招才引智取得事业单位编制并已办理聘用手续后辞职的人员不得报名。

　　(十)具有国(境)外学历、学位人员须取得相应的国(境)外学历学位证书，并在面试资格审核时出具教育部留学服务中心的学历、学位认证函及有关证明材料方可参加面试。

　　(十一)报考教师岗位尚未取得相应教师资格证的考生，须承诺在试用期结束前取得相应及以上层次的教师资格证，否则取消聘用资格。

　　(十二)法律、法规规定的其他条件。

　　(十三)有下列情况之一者，不得报考：

　　1.受过刑事处罚的;

　　2.被开除中国共产党党籍的;

　　3.被开除公职的;

　　4.被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　5.在机关事业单位招录(聘)考试、体检或考察中有舞弊等严重违反录用纪律行为的;

　　6.因涉嫌违法违纪正在接受有关机关审查调查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;

　　7.符合《事业单位人事管理回避规定》及其他法律法规规定的应当回避情形的;

　　8.肄业生、现役军人和其他规定不能报考的;

　　9.已签署公费定向培养协议且尚在服务期限内的毕业生;

　　10.委培生原则上不得报考。如委培或定向单位同意其报考，应当由委培或定向单位出具同意报考证明，并经所在院校同意后方可报考;

　　11.法律、法规规定的其他情形。

　　四、报考方式、时间及地点

　　(一)报名方式：采取网上预报名、现场报名和现场面试的方式，每位考生只可报1个岗位，不可重复。

　　(二)报名时间及地点：

　　1、网上预报名时间：2025年2月20日上午8:30--2月28日下午16:00。有意向报名的应聘者可提前在网上进行预报名，并于2025年2月28日下午16:00前将报名相关资料(以考生姓名+报考岗位代码+岗位名称)命名的扫描件以压缩包形式发送到引进单位的对应邮箱(附件2《2025年阳江市阳东区引进高层次(急需紧缺)人才单位邮箱》)。引进单位可提前收集报名者的相关报名信息并加以审核，预报名通过后，工作人员通过电话或者短信形式告知应聘者是否符合报名条件，预报名通过的应聘者以现场提交资料为准。

　　2、现场报名：本次人才引进共设三个专场。

　　第一场(陕西专场)

　　时间：2025年3月3日(1天)

　　报名时间：上午09:00-11:30

　　面试时间：下午13:00至面试结束，未按规定时间到场参加面试的，视为放弃资格。

　　地点：西北大学(地址：西安市长安区郭杜教育科技产业区学府大街1号长安校区学生活动中心一层东侧)

　　现场招聘单位：阳江市阳东区事业单位(请符合本公告附件1岗位要求的高层次(急需紧缺)人才到现场报名和现场面试)。

　　第二场(河南专场)

　　时间：2025年3月5日(1天)

　　报名时间：上午09:00-11:30

　　面试时间：下午13:00至面试结束，未按规定时间到场参加面试的，视为放弃资格。

　　地点：郑州大学(地址：郑州市中原区科学大道100号主校区中心体育馆东配馆)

　　现场招聘单位：阳江市阳东区事业单位(请符合本公告附件1岗位要求的高层次(急需紧缺)人才到现场报名和现场面试)。

　　第三场(广东专场)

　　时间：2025年3月7日(1天)

　　阳江市阳东区事业单位、国有企业：

　　报名时间：上午09:00-11:30

　　面试时间：下午13:00至面试结束，未按规定时间到场参加面试的，视为放弃资格。

　　私营企业：

　　报名、面试时间：上午09:00至面试结束，未按规定时间到场参加面试的，视为放弃资格。

　　地点：广州人才集团(地址：广州市番禺区市桥街桥兴大道10号番禺人才办公大楼3楼)

　　现场招聘单位：阳江市阳东区事业单位、国有企业、私营企业(请符合本公告附件1岗位要求的高层次(急需紧缺)人才到现场报名和现场面试)。

　　时间：2025年3月8日(1天)

　　阳江市阳东区事业单位、国有企业：

　　报名时间：上午09:00-11:30

　　面试时间：下午13:00至面试结束，未按规定时间到场参加面试的，视为放弃资格。

　　私营企业：

　　报名、面试时间：上午09:00至面试结束，未按规定时间到场参加面试的，视为放弃资格。

　　地点：广东工业大学(地址：广州市番禺区大学城外环西路100号大学城校区图书馆架空层)

　　现场招聘单位：阳江市阳东区事业单位、国有企业、私营企业(请符合本公告附件1岗位要求的高层次(急需紧缺)人才到现场报名和现场面试)。

　　(二)阳江市阳东区事业单位、国有企业现场报名所需资料(私营企业不作要求)。

　　现场报名人员按照公告的招聘条件和要求，需提交以下材料：

　　1、填写《阳江市阳东区引进高层次(急需紧缺)人才报名登记表》(附件3)、《阳江市阳东区引进高层次(急需紧缺)人才诚信承诺书》(附件4)、《阳江市阳东区引进高层次(急需紧缺)人才未取得教师资格报考人员承诺书》(附件5);

　　2、本人有效身份证;

　　3、本科、硕士研究生、博士研究生须提供学历、学位证书(硕士研究生需同时提供本科学历、学位证书，博士研究生需同时提供硕士研究生和本科阶段的学历、学位证书)及教育部学历证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告、学位认证报告;

　　4、专业技术职称证书(取得的专业技术职称与岗位要求的职称专业相符);

　　5、国内2025年应届毕业生可提供毕业生就业推荐表等证明材料，但须在2025年8月31日前取得学历、学位证书;

　　6、港澳台学习、国外留学人员须提供经教育部留学服务中心出具的国(境)外学历、学位认证函等有关证明材料;

　　7、招聘岗位要求提交的相关佐证材料。

　　以上证件和证书均要求提供原件和复印件，报名表双面打印。引进高层次(急需紧缺)人才岗位的专业代码请参照《广东省2025年考试录用公务员专业参考目录》(附件7)。通过现场报名和资格审核，符合岗位要求的应聘人员安排面试。

　　五、招聘程序

　　(一)资格审核。引进单位要审核应聘者提交的证件、证书的真实性，学历、专业、职称等是否符合应聘岗位的要求。报名时提交的材料必须真实、准确，提供虚假应聘材料或隐瞒相关信息的，一经查实，即取消应聘资格。资格审查贯穿本次引才工作全过程。

　　(二)面试。面试根据应聘者在校(原单位)的表现情况、任职情况和奖惩情况，考察应聘者掌握的专业知识和专业技能，应聘者的专业素养、综合素质与应聘岗位的要求是否匹配，并根据各项考察要素进行打分，按分数高低初步确定拟引进人选。面试成绩满分为100分，按四舍五入保留小数点后2位。合格成绩为70分，低于70分者不能录取。若考生面试成绩相同，则以面试主评委评分高低顺序确定名次;若面试主评委评分仍然相同的，则另行组织面试。

　　(三)考察。根据面试成绩从高到低，由引进单位按引进岗位人数等额拟定引进考察人选，考察工作由招聘单位或主管部门严格按照《广东省事业单位公开招聘人员办法》和《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》等有关文件实施。

　　(四)公示。拟引进人选考察合格后，拟引进人选名单在广东省阳江市阳东区人民政府网公告公示栏公示。

　　(五)体检。拟引进人选经公示无异议，由广东省阳江市阳东区人力资源和社会保障局组织到指定医院体检，体检工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》实施，体检不合格者不予办理聘用手续。

　　(六)办理手续。经公示无异议和体检合格的，按规定程序办理相关手续。引进人员按照规定实行试用期管理考核制度。试用期满经考核不合格者予以解聘。

　　(七)递补。出现下列情形之一的，引进单位或其主管部门可以在7个工作日内决定是否进行递补：

　　1.应聘人员体检不合格的;

　　2.考察人选未被确定为拟聘用人员的;

　　3.拟聘用人员公示结果导致不能聘用的;

　　4.拟聘用人员放弃聘用的。

　　递补人选应当从同一岗位面试成绩合格人员中按照面试成绩由高到低的顺序依次产生，并按照公告有关考察、公示、体检等规定办理。递补工作原则上在本次招聘周期内完成。

　　六、工资福利待遇

　　1.用人单位执行阳江市阳东区事业单位工资福利政策，高层次人才按照人才认定类别享受阳江、阳东两级引进奖励。对副高级职称或硕士研究生以上人才给予相应的安家费和生活补贴。