2025年中山翠亨集团有限公司副总经理公开选聘1人公告

2025-04-21 20:48 中山人事考试网来源：中山事业单位招聘网

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　　中山翠亨新区是广东省政府2012年批准设立的省级新区(经济功能区)，2013年3月25日挂牌成立，地处于南沙、前海、横琴三个国家级新区和广深港澳四大城市两个“同心圆”中心位置，坐落于粤港澳大湾区环珠江口100公里范围的“黄金内湾”，是粤港澳大湾区建设的重点战略平台，总规划面积226平方公里。在中山市第十五次党代会上，翠亨新区被赋予“中山参与粤港澳大湾区建设的主阵地、面向未来的国际一流科技创新区、中山制造业数字化智能化转型升级示范区”三个定位。广东省第十三次党代会明确提出，支持中山建设改革创新实验区，推动翠亨新区等特色平台建设，把中山、新区摆在全省发展格局中更加突出的位置。

　　中山翠亨集团有限公司(以下简称“翠亨集团”)成立于2013年，是经中山市政府批准组建的市属一级营运集团公司，是翠亨新区开发建设的排头兵。翠亨集团以“深耕新区、面向湾区、走向全国”为发展目标，致力于成为湾区一流产业发展集成服务商。按照市国资委赋予翠亨集团“城市综合开发+产业投资”双轮驱动的定位，翠亨集团围绕“城市运营+产业发展”主责主业，在重大项目建设、工改攻坚、人才服务等重点工作中勇担职责使命，为中山、翠亨新区经济社会高质量发展贡献国企力量。

　　一、选聘岗位

　　翠亨集团副总经理1名。

　　二、选聘条件

　　(一)基础条件

　　1.具有良好的政治素质、专业素养，品行端正，拥护中国共产党的领导，坚决执行党和国家的路线、方针和政策，实绩突出。

　　2.遵纪守法，诚信廉洁，无重大失信记录。

　　3.具备正常履行职责的心理素质和身体条件。

　　4.具备国家相关行业管理部门要求的任职资格，符合《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国劳动法》等有关法律法规规定的资格要求。

　　(二)任职条件

　　1.具有累计8年以上甲级空间规划、城市设计或建筑设计单位工作经历，并曾担任内设机构负责人及以上职务;主持或参与过地市级以上城市(或其他相当体量城市)总体规划、土地利用总体规划或国土空间规划项目。

　　2.学历、学位及专业要求：硕士研究生及以上学历并取得硕士及以上学位(就读国(境)外高校的必须是近五年QS世界大学排名前100的高校)。本科所学专业为建筑学、城市规划、城乡规划、城市设计;研究生所学专业为建筑历史与理论、建筑设计及其理论、城市规划与设计、建筑学、城乡规划学、城市规划、城乡规划(本科和研究生所学学科专业均应为招聘职位要求的学科专业之一);

　　3.具有正高级工程师(城乡规划、建筑专业)专业技术职称和注册城市规划师执业资格证;

　　4.理论功底扎实，知识结构合理，学习能力强，发现问题、分析问题和系统解决问题能力强;

　　5.具备敏锐的洞察力和严谨的逻辑思维能力、良好的口头和书面表达能力，能够与团队高效沟通。

　　特别优秀者可适当放宽条件，相关事项由选聘工作小组“一事一议”。

　　(三)具有下列情形之一的，不得参加选聘

　　1.曾因违法犯罪受过刑事处罚或行政拘留的;

　　2.曾被开除中国共产党党籍或曾被开除公职的;

　　3.曾被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　4.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的;

　　5.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的;

　　6.曾在各级机关、企事业单位、人才引进招录(聘)考试、体检或考察等环节中存在违纪行为的;

　　7.近三年年度考核结果中有被确定为基本称职(基本合格)及以下等次的;

　　8.配偶已移居国(境)外，或者没有配偶但子女均已移居国(境)外的;

　　9.未履行或未正确履行职责造成重大国有资产损失，受到禁入限制方式责任追究处理的;

　　10.正在接受审计机关审计的;

　　11.根据有关规定，聘用后即构成回避关系的;

　　12.法律法规和规章规定不宜聘用的其他情形。

　　三、选聘流程

　　(一)报名

　　1.报名时间：自公告之日起至2025年5月10日24:00。

　　2.报名资料：

　　(1)《中山翠亨集团有限公司副总经理公开选聘报名表》(见附件1)，填写后请保存为Word文件并打印、签名、扫描(Word文件及扫描件均需发送，文件命名方式：报名表+姓名+应聘岗位)。

　　(2)个人简历(含应聘人员过往工作履历情况、从业企业规模、个人岗位职责、管理的团队规模、业务体量、业绩及经济绩效、业内社会认可度等情况，保存为Word文件，文件命名方式：简历+姓名+应聘岗位)。

　　(3)居民有效身份证件正反面扫描件或照片。

　　(4)本科及以上学历毕业证书和学位证书扫描件或照片。国内院校就读的须提供学信网学籍材料，国(境)外院校就读的须提供教育部出具的学历学位认证函。

　　(5)专业技术资格证书、职(执)业资格证书、业绩成果证明、获奖证书、任职证明等相关证明材料扫描件或照片。

　　(6)一年内小2寸蓝色背景证件照(电子版)。

　　上述材料显示必须清晰、完整，对应内容准确命名，例：张三本科毕业证书。请将以上报名材料整理为一个压缩包文件(压缩包命名方式：姓名+应聘岗位)。

　　3.报名方式：

　　登录翠亨新区管委会官方网站(网址：http://www.zs.gov.cn/chxq/)或“翠亨新区”“翠亨集团”“中山国资”等官方微信公众号，下载《中山翠亨集团有限公司副总经理公开选聘报名表》，将报名资料压缩包发送至报名专用邮箱(chxqzp@126.com)，并在邮件主题注明：应聘材料+姓名+应聘岗位。收到邮件自动回复即视为报名成功。

　　(二)资格审核

　　报名开始后，根据岗位设置的选聘条件对应聘人员资料进行审核筛选，综合岗位匹配度和报名人数情况，按岗位选聘人数不超过1:10的比例确定，并通过电话或邮件等方式通知进入综合评估环节人员。如果符合条件的应聘人数少于10人，但大于3人(含3人)，按实际人数开展，如果符合条件的应聘人数少于3人，此次岗位招聘取消。

　　(三)综合评估

　　采取面试、面谈形式，面试成绩由高分到低分排序，按1:3的比例确定面谈人选，通过面谈综合评估后得出总成绩，根据应聘人员总成绩，按1:1的比例确定考察人选。

　　(四)背景调查和组织考察

　　1.背景调查：依据选聘条件和岗位职责要求，对入选人员开展背景调查。

　　2.组织考察：由市委组织部、翠亨新区管委会组成考察组，按组织人事考察流程开展。

　　(五)组织体检

　　根据综合评估情况确定入围体检人选。体检标准参照国家工作人员体检标准执行。

　　(六)公示及聘任

　　对体检和考察合格的人员，在翠亨新区管委会官方网站等平台公示，公示时间不少于5个工作日。经公示，无问题反映或反映问题不属实的，按规定程序办理相关聘用手续。聘用人员应在收到聘用通知后按约定时间到岗入职，否则选聘方有权取消聘用。

　　(七)递补

　　因候选人出现放弃，体检、考察或背景调查不合格，公示结果影响聘用等情况而导致选聘岗位出现空缺的，将根据实际情况决定是否递补体检、考察人选。

　　(八)管理方式及薪酬待遇

　　1.管理方式：按照市管企业领导人员实行任期制契约化管理，由翠亨集团董事会与其签订《聘用合同书》《年度、任期经营业绩目标责任书》和《劳动合同书》等。聘任期限每届为3年，初次聘任的高级经营管理人员，设立6个月的试用期，试用期满经考核合格的，正式聘用，如有特殊情况可适当延长试用期;考核不合格的，解除聘用并解除劳动关系。

　　2.薪酬待遇：根据中山市市属企业负责人薪酬管理和业绩考核相关规定，薪酬由基本年薪、绩效年薪和任期激励收入构成，突出业绩导向，绩效年薪和任期激励收入与经营业绩、考核结果挂钩，薪酬总额约70万元。符合条件者可享受中山市相关人才政策待遇，如子女入学、医疗就诊、生活补贴、入住人才公寓、购房贷款额度上浮等。

　　(九)其他事项

　　1.应聘人员应符合公布岗位的选聘条件，并对所提交报名材料的合法性、真实性、准确性、完整性负责。如有与事实不符或弄虚作假的，选聘方有权根据情况决定取消应聘资格、录用资格或解除聘用关系，造成损失的由应聘人员承担相应责任，构成犯罪的依法追究刑事责任。

　　2.招聘工作人员将严格遵守组织人事工作纪律，对应聘人员信息及提交的材料严格保密。

　　3.本公告由中共中山市委组织部和翠亨新区管委会负责解释。

　　4.咨询电话：翠亨新区管委会0760-89893628。咨询时间：工作日上午8:30-12:00、下午2:30-5:30。

　　附件：中山翠亨集团有限公司副总经理公开选聘报名表

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