多选题

　　下列关于《事业单位人事管理条例》的说法，正确的有 A 事业单位年度考核的结果可以分为合格、不合格 B 事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年 C 事业单位的奖励分为嘉奖、记功、记大功、授予荣誉称号 D 事业单位拟订岗位设置方案，应报人事综合管理部门备案

　　

　　正确答案：BCDE

　　

　　[华图教育题目解析]：解析：《事业单位人事管理条例》第七条规定，“事业单位拟订岗位设置方案，应当报人事综合管理部门备案”D项正确第十二条规定，“事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年”B项正确第二十一条规定，“考核分为平时考核、年度考核和聘期考核年度考核的结果可以分为优秀、合格、基本合格和不合格等档次，聘期考核的结果可以分为合格和不合格等档次”A项错误第二十七条规定，“奖励分为嘉奖、记功、记大功、授予荣誉称号”C项正确第三十二条规定，“国家建立激励与约束相结合的事业单位工资制度事业单位工作人员工资包括基本工资、绩效工资和津贴补贴”E项正确故本题选BCDE

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（编辑：中山华图）