单选题

　　根据《劳动合同法》相关规定，下列表述正确的是： A 用人单位有违法行为的，应向劳动者支付补偿金 B 用人单位自劳动合同签订之日起即与劳动者建立劳动关系 C 发生劳动纠纷争议时，劳动者可直接向法院提起诉讼 D 基本医疗保险、基本养老保险和失业保险由用人单位和劳动者按法定比例共同缴纳

　　

　　正确答案：D

　　

　　[华图教育题目解析]：解析：我国《劳动合同法》第87条规定：“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第47条规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金”A项表述错误第10条第3款规定：“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系”B项表述错误《劳动法》第79条规定：“劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼”可知劳动争议仲裁委员会的仲裁是解决劳动争议的必经程序，未经劳动争议仲裁委员会处理的案件，人民法院不予受理，即劳动者不能直接提起诉讼，C选项说法错误《社会保险法》第十条，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费第二十三条，职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费第四十四条，职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费D说法正确故本题答案为D

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（编辑：中山华图）