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    员工在单位工作超过________年,即自动形成无固定期限合同以保障劳动者的权益

    2021-10-02 01:03 中山人事考试网 来源:广东华图教育

    题目

      单选题

      员工在单位工作超过________年,即自动形成无固定期限合同以保障劳动者的权益 A 5年 B 10年 C 8年 D 4年

      

    优质答案

      正确答案:B

      

    解析

      [华图教育题目解析]:解析:《劳动合同法》第14条第2款规定,用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;(三)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同由此可知,员工在单位工作超过10年,即自动形成无固定期限合同故本题答案为B

      以上是关于员工在单位工作超过________年,即自动形成无固定期限合同以保障劳动者的权益的参考答案及解析。详细信息你可以登陆中山公务员考试网。如有疑问,欢迎向华图教育企业知道提问。点击咨询>>>


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    (编辑:中山华图)

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