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    激励过敏倾向,是指人们对激励做出反应,而不是对激

    2021-11-10 03:56 中山人事考试网 来源:广东华图教育

    题目

      [单选]

    激励过敏倾向,是指人们对激励做出反应,而不是对激励背后的目的做出反应。
    根据上述定义,下列情形中不属于激励过敏倾向的是:

    A . 在古罗马,当一座桥竣工通行时,工程师必须站在桥拱下,用以检验建得是否足够稳固
    B . 河内的法国殖民政府曾经颁发过一条法令:人们每交出一只死老鼠,政府就给他们发钱。政府这样做本想消灭鼠患,但这条法令却导致人们养殖老鼠
    C . 1947年,当死海的卷轴被发现时,考古学家们悬赏收集每一张新发现的羊皮纸手稿。结果,为了增加手稿数量,那些羊皮纸被撕碎了
    D . 一家企业的董事会向管理层承诺,一旦实现一个目标就颁发一份特殊津贴。结果,经理们将更多的精力用来商定尽量多的目标,而不是思考如何让企业赚钱

      

    优质答案

      参考答案:A

      

    解析

      [华图教育参考解析]:

    本题题干为其他定义判断。
    第一步:关键信息-----①对激励作出反应;②不是对激励背后的目的作出反应。

    第二步:题目详解
    A选项:工程师站在桥下,检验拱桥,与激励无关,不符合定义,所以选A。

    B选项:政府激励人们抓老鼠就可以发钱,激励的目的是消灭老鼠,最后人们却养殖老鼠,人们是对激励作出反应,而不是对激励背后的目的做出反应,符合定义,排除。

    C选项:考古学家激励人们收集羊皮纸手稿,背后的目的是收集更多羊皮纸手稿,结果撕碎了羊皮纸,人们是对激励作出反应,而不是对激励背后的目的做出反应,符合定义,排除。

    D选项:董事会激励管理层,实现目标就颁发特殊津贴,目的是赚钱。结果管理层去用更多精力来目标,管理层是对激励作出反应,而不是对激励背后的目的做出反应,符合定义,排除。

    故本题选A。
    【2014-吉林政法干警-083】

      以上是关于激励过敏倾向,是指人们对激励做出反应,而不是对激的参考答案及解析。详细信息你可以登陆中山公务员考试网。如有疑问,欢迎向华图教育企业知道提问。点击咨询>>>


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    (编辑:中山华图)

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