劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商，协商不成的，适用（ ）的规定。
2022-01-31 01:15 中山人事考试网 来源：广东华图教育
题目
单选题劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商，协商不成的，适用（ ）的规定。
A．同工同酬
B．基本劳动保障
C．集体合同
D．国家标准
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