根据《劳动合同法》,用人单位招用劳动者及订立劳动合同时,下列行为中合法的是( )。A要求劳动者提供担保B与劳动者约定合同期限C扣押劳动者证件D向劳动者收取财物
2023-03-12 17:59 中山人事考试网 来源:广东华图教育
![](https://gd.huatu.com/zt/images/star2.png)
根据《劳动合同法》,用人单位招用劳动者及订立劳动合同时,下列行为中合法的是( )。
A要求劳动者提供担保
B与劳动者约定合同期限
C扣押劳动者证件
D向劳动者收取财物
![](https://gd.huatu.com/zt/images/star.png)
正确答案
劳动合同期限是劳动关系双方当事人享有权利和履行义务的有效时间,用合同方式确定下来,才能确保合同内容的实现并使劳动关系稳定,因而是劳动合同存在的前提,故B为正确选项。A、C、D选项均为法律禁止的行为。
考点:固定期限劳动合同
![](https://gd.huatu.com/zt/images/star1.png)
解析同上
以上是关于根据《劳动合同法》,用人单位招用劳动者及订立劳动合同时,下列行为中合法的是( )。A要求劳动者提供担保B与劳动者约定合同期限C扣押劳动者证件D向劳动者收取财物的参考答案及解析。详细信息你可以登陆中山公务员考试网。如有疑问,欢迎向华图教育企业知道提问。点击咨询>>>
特别说明:华图题库系统旨在为考生提供高效的智能备考服务,全面覆盖公务员考试、事业单位、教师招聘、职业资格、医卫类、计算机类等领域。拥有优质丰富的学习资料和备考全阶段的高效服务,助您不断前行!关注广东华图教育微信gdhtgwy,政策问题实时答,考试信息不漏看。
华图题库平台所收集的试题内容来源于互联网,仅供学习交流使用,不构成商业目的。版权归原作者所有,如涉及作品内容、版权和其它问题,请与我们取得联系,我们将在第一时间处理,维护您的合法权益。
(编辑:中山华图)