广州市增城区赴华中师范大学2017年招聘教师公告（51人）(4)
2016-12-16 17:22 中山人事考试网 来源：中山教师招聘网
③报考者须本人按时到现场报名点提交相关材料的原件和复印件，进行资格初审，核对材料后取回原件。所交材料如弄虚作假，即取消报名和考试资格。
④须在2017年7月31日前提供职位招聘条件所要求的学历、学位证书，否则将被取消聘用资格。
⑤师范类毕业生须在2017年7月31日前提供相应的教师资格证，否则将被取消聘用资格。非师范类毕业生如暂未取得相应教师资格证，须承诺在试用期满转正定级前取得相应教师资格，如未按期取得，则解除聘用合同。
2.考试
考试分为笔试和教学能力测试两个环节，成绩均为满分100分，分别按40%和60%的比例计入总成绩。各项成绩和总成绩保留到小数点后两位数。
(1)笔试
地点：华中师范大学校内(以准考证为准)。
内容：职位所需的学科专业知识。
时间：以准考证时间为准，时长为90分钟。
高中教师职位按实际报名人数考试。小学教师职位按计划招聘人数与报名人数的比例达到1：3才能开考，按开考比例报名人数不足的，相应减少招聘人数或取消职位招聘。
笔试成绩以60分为合格线，报考者成绩达到合格线(含)以上才有资格进入试教环节。根据笔试成绩从高分到低分排序，按招聘职位1:3比例的人数进入试教环节。高中教师职位如不足1:3比例，按达到笔试合格分数的实际人数进入教学能力测试环节。
(2)教学能力测试
时间：具体时间以网站公告和电话通知为准。
地点：以网站公告为准。
内容：教学能力测试(包括教学设计和试教)。
教学能力测试满分100分，按60%计入总成绩。教学能力测试先分组进行备课，撰写教学设计，再轮流试教。
测试结束后，由工作人员现场向考生公布教学能力测试成绩。
