中山市板芙镇2020年招聘3名高层次人才（专任教师）公告(2)

2020-05-12 14:09 中山人事考试网来源：中山教师招聘网

　　(三)签订就业协议

　　我镇招聘单位与考察及体检对象签订就业协议，因考察、体检、公示结果影响聘用的，招聘单位有权解除就业协议且不作任何补偿。

　　签订就业协议时，体检对象需书面承诺在板芙镇服务五年，五年服务期限内不能提出调离本镇的要求。

　　(四)体检

　　体检在中山市教育和体育局指定的市级综合性医院进行，严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行，体检标准参照《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》。体检具体事项另行通知，不按时参加体检者，视为自动放弃体检资格。

　　(五)考察

　　主要考察思想、学习等方面的表现及主要优缺点，并进行资格复查，其方法按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》执行。

　　(六)确定拟聘人员并公示

　　考察和体检合格者确定为拟聘人员。拟聘人员名单将在中山市人力资源和社会保障局网站、中山教育信息港及板芙镇人民政府网站公示，公示时间为7个工作日。公示期满无异议的，招聘结果报中山市人力资源和社会保障局、中山市教育和体育局认定后，于2020学年开学前办理拟聘人员接收、聘用等手续。最终聘用情况以中山市人力资源和社会保障局、中山市教育和体育局办理聘用手续时审核结果为准。应届毕业生在试用期内暂不定岗位等级。

　　(七)递补

　　因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，用人单位可根据实际情况决定是否按总成绩(同一岗位)高低顺序依次递补其他考生：

　　1.考生体检或考察不合格的;

　　2.拟聘人选公示的结果影响聘用的;

　　3.拟聘人选放弃聘用的;

　　4.拟聘人选未在规定的报到时间内报到的;

　　5.导致拟聘岗位空缺的其他情形。

　　四、其他事项

　　(一)有下列情形应聘者，取消聘用资格：

　　1.未在规定的时间内报到者;

　　2.未能在2020年9月30日前取得毕业证书和学位证书者;

　　3.因个人原因在2020年12月31日前未完成毕业生接收有关手续者;