2020年中山市南头镇人民政府招聘高层次人才（专任教师）公告(2)

2020-05-26 17:33 中山人事考试网来源：中山教师招聘网

　　(二)面试。

　　1、考生凭身份证和《面试通知书》参加面试，面试时使用的身份证必须与报名时的身份证一致。

　　2、面试(满分100分)：采用说课、答辩、才艺展示等环节进行，时间不少于20分钟。面试完毕后，考生、评委组成员等相关人员当场在《中山市南头镇人民政府2020年公开招聘高层次人才(专任教师)面试人员情况表》上签名确认。

　　3、面试总成绩合格分数线设定为70分，未达合格线的不能列为考察及体检对象。

　　4、我镇根据合格考生总成绩由高到低的顺序，按岗位拟招聘人数1：1的比例确定进入体检及考察环节人员。若同一岗位考生总成绩相同的，则依次按照面试各项目成绩(教育教学能力、综合能力、语言表达能力、举止仪表)高低顺序确定名次。

　　5、面试结束后在面试现场公布面试成绩和进入体检考察环节人员名单。

　　(三)签订就业协议。

　　我镇与考察及体检对象签订就业协议，因考察、体检、公示结果影响聘用的，我镇有权解除就业协议且不作任何补偿。

　　(四)体检。

　　体检在中山市教育和体育局指定的市级综合性医院进行，严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行，体检标准参照《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》。体检具体事项另行通知，不按时参加体检者，视为自动放弃拟聘资格。

　　(五)考察。

　　主要考察思想、学习等方面的表现及主要优缺点，并进行资格复查，按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》执行。

　　(六)确定拟聘人员并公示。

　　考察和体检合格者确定为拟聘人员。拟聘人员名单将在南头镇政府门户网站、中山市人力资源和社会保障局网站及中山教育信息港上公示，公示时间为7个工作日。公示期满无异议的，招聘结果报中山市人力资源和社会保障局、中山市教育和体育局认定后，于2020学年秋季学期开学前办理拟聘人员接收、聘用等手续。最终聘用情况以中山市人力资源和社会保障局、中山市教育和体育局办理聘用手续时审核结果为准。应届毕业生在试用期内暂不定岗位等级。

　　四、其他事项

　　(一)本公告在南头镇政府门户网站、中山市人力资源和社会保障局网站、中山教育信息港、陕西师范大学就业网站及公布。

　　(二)有下列情形应聘者，取消聘用资格：

　　1、未在规定的时间内报到者;

　　2、未能在规定时间内派遣到我市者;

　　3、未能在2020年9月30日前取得毕业证书和学位证书者;

　　4、因个人原因在2020年12月31日前未完成毕业生接收有关手续者;

　　5、不服从组织调配者;

　　6、伪造、涂改证件、证明，提供不真实、不完整资料或者以其他不正当手段获取应聘资格者;

　　7、公示结果影响聘用者;

　　8、放弃聘用资格者;

　　9、中山市人力资源和社会保障局、中山市教育和体育局办理聘用手续时审核材料不通过者;