2021年中山市公安局三角分局招聘16名雇员公告
2021-08-24 17:36 中山人事考试网 来源：中山事业单位招聘网
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根据工作需要，中山市公安局三角分局按照“公正、平等、竞争、择优”的原则，拟面向社会招聘16名普通雇员。具体事项公告如下：
一、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护党的路线、方针、政策，遵守国家宪法、法律、法规,具有良好的品行和职业道德;
3.身体健康，吃苦耐劳，服从安排，听从指挥，具备正常履职的身体条件、心理素质和工作能力，视力正常，无纹身;
4.违反国家计划生育政策的人员、曾因犯罪受过刑事处罚的人员，因吸毒、嫖娼、赌博等受过处罚人员，曾被开除公职的人员、现役军人、公务员或事业单位工作人员，正在接受有关部门审查或在处分期间人员，曾因违反公安机关管理规定二解除劳动合同的人员，其他不适合从事警务辅助工作的，不予录用;
5.年龄35周岁以下，男性，高中或中专以上文化学历，身高1.68米以上。持有二轮摩托车驾驶证。能胜任夜间值班、巡逻等工作。年龄计算截止时间为2021年8月31日(1986年8月31日以后出生)。
6.退役军人或全日制大学/大专院校毕业生在同等条件下优先录用;
7.报考人员须于报名之日前取得相应毕业证书。
二、报名办法
1.应聘人员须关注“三角公安宣传”公众号，输入框回复关键字“招聘”进入报名页面。
2.笔试时，应聘人员需提供以下材料：身份证、户口簿、毕业证书、学历学位证书、荣誉证书、机动车驾驶执照或退伍军人证等有关证件的原件和复印件，近期1寸同底彩色照片1张。
3.应聘人员在报考期间内要保持个人通讯畅通，如因本人原因错过重要通知信息而影响考核聘用的，招聘单位不负其责任。
4.应聘人员所提交的报名材料必须真实，提供虚假报名材料的，一经查实即取消报考资格和聘用资格。如应聘者有特殊状况(包括健康状况、病史等)，应及时向招聘单位说明情况，对本人健康状况或其他情况进行隐瞒、造假，招聘单位有权取消应聘者资格。
5.应聘人员无论是否被录用，所交报名资料一概不予退还。
6.本次招聘在新冠肺炎疫情防控常态化下开展，不接受现场报名。笔试时，考生须持48小时核酸检测报告参加考试，并出示粤康码，符合健康标准的方可进入考场。
7.报名时间：2021年8月24日至9月8日。
8.咨询电话：0760-23185008，13590898088，(工作日上午8：30-12:00，下午14:30-17：30)。联系人:叶警官，罗警官
三、考试流程
分局对应聘人员通过资格审查、笔试、面试、体能测试、体检、政治审查进行全面考核。体检、政治审查出现不合格者，按考试总成绩从高到低依次等额递补。
四、考试事项
(一)笔试
笔试满分100分，占总成绩的40%，笔试成绩合格分数线为60分，低于合格分数线的，不得进入面试环节。笔试后，原则上按照招聘人数与入围人数1:3的比例依次确定进入面试人选;如不足1:3比例的，按实际人数确定比例。笔试采取闭卷形式，不指定考试书目，内容主要为公安综合基础知识、常用法律法规知识。
(二)面试
面试满分100分，占总成绩的60%，面试成绩合格分数线为60分，低于合格分数线的，不能进入下一环节考核。
(三)体能测试
体能测试标准具体参照公安机关录用人民警察体能测评项目和标准进行，主要测试1000米、4*10往返跑，体能测试未达标者不予录用。
(四)体检
以上各项目考核后，将应聘者总成绩由高到低排序，按拟聘用人数确定参加体检人员名单，统一安排在三角医院体检，体检费用自理，体检不合格或放弃体检的，不予录用。
(五)注意事项
具体考试、面试时间待统一通知。
五、相关待遇及福利
符合聘用条件的，经试用合格后正式聘任，试用期间及正式聘用后薪酬福利待遇按照《三角镇机关雇员薪金福利管理实施办法》标准执行。试用期为一个月，年薪约6.41万元-6.67万元。薪金具体按《三角镇机关雇员薪金福利管理实施办法(试行)》以及《三角镇机关雇员管理办法(修订)》逐年逐级递升。(含五险一金个人缴纳部分、工作津贴、绩效奖金等)
本公告涉及内容由中山市公安局三角分局负责解释
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（编辑：中山华图）
