广发银行广东中山分行2022届校园招聘15人启事
2021-09-15 14:34 中山人事考试网 来源：中山银行招聘网
中山银行考试网同步广发银行发布：广发银行广东中山分行2022届校园招聘15人启事，更多详细信息请阅读下文！获取更多关于中山市银行招聘报名入口的相关内容，请关注中山银行考试网/中山人事考试网！
2022届广发银行广东中山分行校园招聘启事，本次招聘15人，招聘岗位及应聘要求详情见公告，本次公告由银行招聘网整理发布。
分行营销精英培训生(中山) 营销与服务类
中山市 | 工作经验 | 本科 | 招聘13人
专业要求：
不限制专业。
工作职责：
为分行公司金融、零售金融板块储备营销型人才，结合工作需要及个人专长确定工作岗位。可从事公司客户经理、零售信贷客户经理、理财经理、厅堂经理等营销与服务类工作。表现出色者有机会成为分行管培生或分、支行管理干部人选。
任职资格：
1.大学本科及以上学历。国内2022届毕业生。国(境)外2021年1月-2022年7月毕业的高校毕业生。
2.品行端正，热爱金融事业。
3.喜欢挑战，目标感强烈，学习能力强，具有较好的团队合作精神、沟通能力、服务意识和高度责任感。
4.在校期间担任学生干部职务，获得奖学金及其他相关荣誉称号者优先。
5.具有营销实践经验或大型企业实习经验者优先。
6.符合中国人寿集团和广发银行亲属回避制度。
分行金融科技类(中山) 金融科技类
中山市 | 工作经验 | 本科 | 招聘2人
专业要求：
计算机、软件工程、信息系统、数学、统计及相关专业。
工作职责：
1.负责分行应用系统的研发、测试及运维等工作。
2.协助完成分行大数据分析及建模工作。
3.配合总行完成相关产品及应用系统的实施和推广。
4.协助开展业务需求及金融产品的调研分析，协助业务人员进行系统的UAT测试，以及投产后的跟踪优化等工作。
任职资格：
1.本科及以上学历，计算机、软件工程、信息系统、数学、统计及相关专业。
2.计算机基础知识扎实，具备快速学习能力以及较强的分析、解决问题能力，勇于解决难题。
3.具有科技类项目研发实习经验者优先。
4.逻辑思维严密，勇于创新，沟通良好，具备团队合作意识，以及较强的工作责任心。
5.符合中国人寿集团和广发银行亲属回避制度。
6.国内2022届毕业生。国(境)外2021年1月-2022年7月毕业的高校毕业生。
以上是中山银行考试网提供：广发银行广东中山分行2022届校园招聘15人启事的全部内容，更多资讯请继续查看：中山银行考试网（https://zhongshan.huatu.com/bank）/中山人事考试网（[https://zhongshan.huatu.com/]）。
（编辑：中山华图）
